热电厂反违章管理手册范本.pdfVIP

反违章管理手册 ######## 热电厂 我们的理念 生产安全 经营安全 政治安全 形象安全 我们的目标 以零违章保零伤亡 以零缺陷保零非停 前 言 牢固树立 “以人为本、预防为主” 、“违 章就是违反职业道德、 违章就是事故之源” 的安全理念，培养职工遵章守纪的职业道 德和良好的工作习惯，以高压态势维护规 章制度的严肃性和权威性， 对违章采取 “零 容忍”的态度，逐步建立“全员参与，标 本兼治”的长效管理机制，形成全体员工 “自觉遵章、抵制违章”的良好习惯，营 造安全、健康、和谐、环保的企业安全文 化氛围。 ######## 热电厂 2012 年 3 月 6 日 目 录 第一部分：华能集团公司反违章管理办法 （试行）工作要求及奖惩规定 4 第二部分：反违章基本知识 . 9 第三部分： ######## 热电厂《反违章 管 理 实 施 细 则 》 基 本 要 求 及 奖 惩 办 法 13 第四部分：违章容易发生的时间 19 第五部分：违章心理及其形成过程 .. 20 第六部分：违章的主要表现 . 22 第七部分：典型作业安全要求 38 第八部分：个体防护用品使用注意事项 47 厂级领导干部安全承诺 56 中层管理干部安全承诺 59 反违章管理手册 第一部分：华能集团公司反违章管理办法 （试行）工作要求及奖惩规定 一、工作要求 第八条 基层企业应将生产、基建现 场作为反违章工作重点， 建立岗位、 班组、 部门、企业的反违章责任体系；应与每位 员工签订年度书面反违章承诺，要求做到 “自己不违章、制止他人违章、举报各类 违章”。 第九条 基层企业主要负责人是企业 反违章工作的第一责任人，应组织制定反 违章相关制度和实施方案，协调解决反违 章工作中存在的人、财、物和作业环境等 问题；应带头查禁违章， 鼓励员工、 班组、 部门自查自纠各类违章； 应组织分析总结， 提出改进要求，对违章予以考核。 第十条 基层企业各部门负责人是部 门反违章工作的第一责任人，负责落实本 部门反违章各项要求和措施，监督管理反 违章工作，并定期组织统计、分析，对反 违章进行奖励、考核，并落实整改。 第十一条 班组长是班组反违章工