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- 2021-07-13 发布于四川
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一如既往地发挥“贤内助、廉内助”作用
市广大干部群众的共同奋斗,其中也离不开领导干部家属们的默默奉献和支持。二是领导干部家庭的幸福美满,靠大家用心经营。家庭是和谐社会的细胞,也是完成事业的基础。总体上看我市领导干部家庭是幸福美满的,这有赖于广大领导干部家属支撑着家庭的稳定,创造着家庭的和谐,经营着家庭的幸福。三是领导干部素质的不断提高,其中也靠大家的鞭策激励。正是家属们的支持信任、鞭策激励和提醒警示,使领导干部坚定了干好事业的恒心和毅力,树立了反腐倡廉的信心和决心,同时也在全社会营造了公平正义、团结友爱、奋发有为的良好风尚。
大家要相互理解。理解是心灵的桥梁、是精神的阳光、是支持的基础。作为家属,一方面要理解爱人的意图,他们的意图在于工作、在于事业,他们是为了振兴本地、为全市百姓造福,也是为实现自己的人生价值而工作。市委、市政府提出了“科学发展、创强争优”的工作目标,确立了“三步走”的策略,诸多艰巨的任务、辛苦的工作需要各级领导干部去承担。
家属们理解他们的意图,就是支持他们的工作,就是支持市委、市政府的工作。另一方面也要理解他们的难处。作为党委政府的化身、百姓的代言人和领路人,领导干部面对着千家万户,工作千头万绪,情况千变万化。家属们要设身处地地为他们着想,真心真意地理解他们的难处,支持他们的事业。理解也是双向的,作为组织要在思想上、生活上、工作上对领导干部家属给予更多的关心。作为领导干部,也要理解家属,要少一些应酬,多做一做家务;少一些娱乐,多陪一陪家人;少一些牢骚,多想一想家庭。
领导干部家属一定要保持清醒,当好“贤内助、廉内助”。要知廉,牢记“平平淡淡才是真”。要仔细算好“经济账”、“法纪账”和“家庭账”,安于平淡,做一个有平常心的人。要守廉,避免“一失足成千古恨”。要严格要求自己,做到“三忌”,即切忌骄傲自满、倚仗权势,切忌糊里糊涂、上当受骗,切忌干预政务、影响工作。要助廉,做到“乐见门前车马稀”。要尽职尽责,帮助领导干部守好廉洁自律关,在他们志得意满时,吹好“清风”;在他们意志消沉时,吹好“暖风”;在逢年过节时,吹好“廉风”。
第二篇:
为更好地发挥信访主渠道作用为更好地发挥信访主渠道作用,密切党群、干群关系,维护群众合法权益,维护和谐社会环境和依纪依法做好纪检监察信访举报工作,结合实际,特制订《芜湖市镜湖区纪委监察局信访干部下访工作制度》:
一、纪检监察信访下访受理的业务范围。对党员、党组织违反党章和其他党内法规,违反党的路线、方针、政策和决议,国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律,利用职权谋取私利和其他败坏党风行为的检举、控告;党员、党组织和监察对象所受党纪、政纪处分或纪检监察机关所作的其他处理不服的申诉,其他涉及党纪党风的问题。
二、纪检监察信访下访形式、对象和职责。
形式。采取定期下访和不定期下访相结合的形式,区纪委、监察局信访干部原则上每月下访1次(如因工作冲突等特殊情况,至少每季度1次),一般安排在每月第一周的周末进行,如遇有基层紧急信访、重要信访、特殊信访信息,采取随时下访。
对象:各街道纪工委、区直各部门、学校、居(村)委会、社区党员、干部、群众和聘请的信访信息员、廉政监督员及行动不便的信访人(如老年人、病号等)。职责:(1)按照规定的范围受理检举、控告和申诉,从中了解基层党风党纪、政风政纪情况和违纪案件线索;(2)直接查办基层纪委受理的检举、控告;(3)指导协助基层纪委做好信访举报工作;(4)对交由基层纪委承办的信访件及其重要信访举报的办理情况进行跟踪和督办催办;(5)现场协助基层处理信访问题,疏导上访群众,维护正常的工作秩序和社会秩序。
三、对信访人要求。(1)对所检举、控告、申诉的事实的真实性负责;(2)遵守信访秩序、不得纠缠、侮辱、殴打、威胁接访人员,不得携带危险品、爆炸品以及管制器械进入接待场所;(3)不得提出政策规定以外的无理要求;(4)反映意见完毕后不得滞留不走、妨碍公务;(5)讲究卫生,不得随地吐痰,乱丢烟蒂、纸屑,不得高声喧哗。
四、信访干部的纪律和要求。(1)在下访工作中严格遵守镜湖区纪委、监察局制订的《镜湖区纪委监察局接待来访(电话举报)工作制度》、《芜湖市镜湖区纪委监察局信访举报工作制度与操作规程》、《纪检监察办案工作守则》等规定和制度;(2)对重大事项、重大案情或情况紧急的问题必须第一时间向区纪委、监察局领导请示汇报,不得擅自作出答复和行动;(3
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