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考生用铅笔在计算机答案卷上作答。考试分数由答对题数决定,再将每一
大类(听力类、阅读类)答对题数转换成分数,范围在 5 到 495 分之间。
两大类加起来即为总分,范围在 10 到 990 分之间。答错不倒扣。 报名 考托业考试的时候,会拿到一本「托业手册」,里面会有托业考试分数的解
释以及此分数在不同国际环境中的作用。
TOEIC是用以评价一个人专业工作上所需的英语能力的考试,是一个参 考值,而非为某种课程特别设计,因此,其考分没有及格与不及格之分。
TOEIC的考分从 10 分到 999 分,考生究竟要达到哪个标准才算合适,完 全由公司或企业方按照职位要求来定。例如,一家跨国公司要招收一名清洁
工,那么应聘者的 TOEIC成绩可能只要求达到 20 分,因为他们的工作不需 要很高的英语交流能力。而如果该公司招收的是市场部经理,那么可能要求
应聘者有高达 900 分的 TOEIC成绩。
下面一组分数大致说明 TOEIC考试分数及其相关水平: 805--990 优秀;
655--804 高级; 555--654 中高级; 405--554 高级起步者; 305--404 中级起
步者; 205--304 初级起步者; 10--204 低级起步者。
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托业词汇汇总
2011. 专注 2011 校园招聘
1 / 15
(修订版)
一、办公室事宜 Office matters ( 1) 1.appointment 约会,约定 2.attendance 出席人数;出席 3.cabinet 橱柜
4.calendar 日历;月历;行事历
5.clerk 办事员,书记
6.directory 7.duplicate
人名住址薄 复制;副本
8.filing 9.in-tray
归档
待处理文件盒
10.monitor 11.out-tray 12.partition
检测;监视;追踪 已处理文件盒
分隔;分隔物(如墙壁等)
13.postage 邮 费 14.punctualit 准时;守时 15.schedule 时间表;计划表
16.shift 17.staff 18.strike
换班;轮班;值班 全体职员
罢工
task 工作,任务
work force 工作人员;劳动人口
办公室事宜 Office matters ( 2) 1.assignment 分配;工作,分派 2.bulletin 公报;告示;定期报告书
calculator 计算器
carbon copy 用复写纸复制的副本 5.colleague 同事,同僚 6.document 文件,证件
extension 分机(电话) ;延期
intercom 对讲机
memo 便条;便笺;备忘录
operator 接线生
11.overtime 12.portfolio
加班的时间
作品夹,公事包
13.printed matter 印刷品
14.receptionist 接待员 15.secretary 秘 书 16.shorthand 速记,速记法 17.stapler 订书机
18.tardy 19.typist 20.xerox
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迟缓;迟到的;迟延的 打字员
影印
二、 Personnel Management 人事及管理
1.allocate 拨出;分配;配置 2.applicant 申请人 3.authorize 授权;委托 4.bonus 红利;额外津贴;奖金
5.capability 能力;才干;潜力;性能 6.collaboration 合作;通敌 7.consultation 咨询;商量;商议;会议 8.curriculum vitae 履历
9.eligible 合格的,合适的 10.employer 雇主 11.executive 行政或管理人员 12.income 收入或所得 13.lay off (暂时)解雇 14.occupation 职业
15.part-time 兼任的;兼职的 16.permanent 不变的,永久的 17.promote 升迁;促销
recruit 吸收;征募
resume 履历表
salary 薪水
Personnel Management 人事及管理 2 1.amateur 业余技术家;外行人;非专家 2.appoint 任命;指定
3.benefit 有益于;受益
4.candidate 5.certificate 6.competent
7.coordinate
候选人
凭证;证书
有能力的,胜任的
协调;调整
8.deadline 截至期限 9.employee 受雇者 10.evaluation 评价;估价 11
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