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Word文档下载后（可任意编辑） 企业职工带薪培训制度的建议3篇 企业职工带薪培训制度的建议第1篇 为制定全县深化收入分配制度改革方案，造就一流的企业经营管理人才队伍，根据政办发（2021）74号《关于印发深化收入分配制度改革调研工作方案的通知》文件精神，我们对县国有、非公有制企业职工培训状况进行了调查，现将有关结果报告如下： 一、我县企业职工培训现状调查  （一）调查企业基本情况。  本次共调查企业20户，其中国有企业2户、非公企业18户，企业共有从业人员4738人，管理人员535人，占从业人员的11.3%；在从业人员中有专业技术人才867人，技能人才1260人，分别占年末从业人员总数的18.3%和26.6%。从事企业管理工作的人员中有130人具有专业技术职称，仅占企业管理人员的24.3%。大专以上学历人员588人，占企业全部从业人员的12.4%，高职人员168人，占从业人员的3.5%。企业业绩不佳的有2户，占调查户10%；业绩一般的有8户，占调查户40%；发展平稳的企业有9户，占调查户45%。企业业绩突出的1户，占调查户0.5%.  （二）被调查企业年度培训计划制定情况。  企业本年度有技术人员培训计划的企业8户；根据有关部门的要求随时安排职工培训的企业10户；没有培训计划的企业2户；企业今年计划培训高层管理人员3户；计划培训中层管理人员7户；计划培训普通