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Word文档下载后（可任意编辑） 全区企业招工调查汇报3篇 全区企业招工调查汇报第1篇 近年来，区大力实施主攻项目、决战两区战略部署和招商引资主战略，引进的各类企业越来越多。区工业经济已进入快速发展时期，企业用工需求量不断增加，各企业不同程度地出现了招工难现象，导致部分企业用工严重不足。近日，我局组织人员深入区内部分企业进行调研，发现开工企业中约有20%的企业存在用工紧缺现象。招工难问题的出现，已严重影响到企业生产规模的扩大和效益的提高，成为制约各类企业持续健康发展的突出问题。而另一方面，据不完全统计，全区却有3多万富余劳动力外出务工。富余劳动力与企业缺工的矛盾日益突出。因此，认真分析企业招工难现象产生的原因，并积极探索解决招工难问题的有效途径，是实现经济跨越发展、加速崛起的一个重要而紧迫的现实问题随着园区企业逐渐增多，企业用工量也逐渐增多，企业招工难问题也日渐显现。 一、区内企业用工与用工需求情况  根据区委、区政府在全区领导干部会议精神，我局安排两个工作小组深入到园区企业调查，区内园区企业用工与需求情况汇报如下：  二、区内企业招工难的主要原因  (一)经济快速发展，增加大量就业岗位。近年来，我区全面实施主攻项目、决战两区战略部署，以扬长避短、差异化发展为战略思路，以经济工作项目化理念推进工作，加大招商引资力度。随着工业园区建设和工业经济的快速发展，引进了一大