2021年事业单位考试考点特训《事业单位知识》第一卷.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 事业单位考试考点特训《事业单位知识》(2021年最新版) 1、单项选择题事业单位人事制度改革要根据_____的路子，转变用管理党政机关工作人员的方法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。A: “脱钩、分类、放权、搞活〞B: “多予、少取、放权、搞活〞C: “调整、整合、分权、搞活〞D: “合并、改制、分权、搞活〞  参考答案: A 此题说明:[解析]《关于加快推动事业单位人事制度的改革的看法》指出，事业单位人事制度改革要根据“脱钓、分类、放权、搞活〞的路子，转变用管理党政机关工作人员的方法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。2、单项选择题小王作为事业单位工作人员，每次听完效劳对象反映的问题后，她总习惯于用法“您的意思是否是……〞这样的方式当面确认效劳对象反映的问题。小王这样做的最大好处是_____。A: 引起效劳对象准时的关注B: 核实了信息的精确性C: 贏得效劳对象的敬重D: 树立良好的效劳形象  参考答案: B 此题说明:[解析]对于事业单位工作人员而言，当面确认效劳对象反映的问题的最大的好处是保证了信息的精确性。3、单项选择题事业单位管理者可以利用内容型鼓励的手段，即通过有针对性地实行到