人力资源管理论文：A商业银行薪酬管理体系探求范文.docxVIP

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2021-07-13 发布于江苏
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人力资源管理论文：A商业银行薪酬管理体系探求范文.docx

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人力资源管理论文：A商业银行薪酬管理体系探求范文笔者认为企业的薪酬管理体系是在不断的发展变化中，随时根据暴露出的问题，分析问题，探索对策，最后求得优化的过程，在本次研究中，我学习了一些国内外的先进做法，深刻认识到理论应用到实践发挥的作用，希望在以后中能够及时学习最先进的理念，多研究实际案例，也希望企业在当下经济大环境下，不断丰富薪酬方面的各项管理制度，面对新的机遇要随时做好准备，加强制度约束，提高管理能力，对薪酬、绩效等体系中逐渐细化，堵住漏洞，将企业的优势发扬，领导层多些渠道与职工联系，了解职工需求，对内要调整战略，对外要适应环境的变换，其它同类型企业的经营状态，以及政府最新的管控或扶持政