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WCA 社会责任验厂标准 工厂状况评估 童工 1 、 工厂仅雇用在当地法规要求允许年龄的员工(如果没有法规要求, 15 周岁以上); 2 、 身份证被评估过并且复印件被保持; 3 、 青少年雇员(如果存在)应在当地政府主管部门备案过; 4 、 青少年雇员(如果存在)需提供体检; 5 、 体检的费用应由工厂支付; 6 、 应为青少年雇员提供置业健康安全的教育和培训; 7 、 危险工作或处理危险的物质晚班换班时应不得使用青少年雇员; 8 、 学徒或临时工不能被虐待

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