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程师任职资格标准讨论稿第一部分概述一目的建立编程人员清晰的职业发展路线图规范人才的培养和选拔树立有效培训和自我学习的标杆以任职资格标准牵引员工不断学习持续改进和提高牵引规范编程人员的工作行为和结果推动做实的人不断提高水平引导有水平的人做实按做实给予考评和激励不断提升职业素养和工作水平为人力资源管理决策提供依据二标准框架编程人员分四个任职资格等级分别为一级二级三级四级等每一个级别定义了该级别的工作性质工作内容主要职责及影响范围任职资格标准由基础知识专业技能行为标准工作经验工作绩效与素质等六部分组成
CAM：程师任职资格标准（讨论稿）
第一部分概述
一、目的
1、建立CN编程人员清晰的职业发展路线图， 规范人才的培养和选拔， 树立有效培训和
自我学习的标杆，以任职资格标准牵引员工不断学习、持续改进和提高
2、牵引、规范CN编程人员的工作行为和结果，推动做实的人不断提高水平，引导有水
平的人做实，按做实给予考评和激励，不断提升职业素养和工作水平
3、为人力资源管理决策提供依据
二、标准框架
CN编程人员分四个任职资格等级，分别为一级、二级、三级、四级等。
每一个级别，定义了该级别的工作性质、工作内容、主要职责及影响范围。
任职资格标准由基础知识、专业技能、行为标准、工作经验、工作绩效与素质等
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