《员工考核制度及表格》大全.pdfVIP

精品 员工考核制度 第一条 为加强和提升员工绩效， 提高劳动生产率， 增强企业活力， 调动员工的工作积极性，制定此考核制度。 第二条 绩效考核针对员工的工作表现。 第三条 本制度适用于公司内所有员工，包括试用期内的员工。 第四条 对员工的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见 表 。 1. 月度业绩考核为 A 者，本月工资增加