安全教育培训管理制度范文.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 安全教育培训管理制度范文   安全教育培训是公司安全生产管理的重要组成部分,是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质,防止不安全生产行为的重要途径。下面是安全教育培训管理条例,欢迎参阅。   第一条 安全教育的分类   公司安全教育分为:入矿前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大类,而入矿前安全教育又分为:矿级安全教育、区队级安全教育和班组级安全教育,即“三级”教育。   第二条 安全教育职能与分工   1、公司安全主管部门负责全公司的安全教育管理工作,其职责是:   (1)负责组织制定公司安全教育计划并认真组织实施;   (2)结合公司实际组织编写安全教育学习材料和教材;   (3)负责入矿前的安全教育工作;   (4)负责全公司的日常安全教育和管理;   (5)布置、督促、检查各区队(班组)安全教育工作,会同有关部门对职工进行安全技术培训并为其提供安全教育资料;   (6)总结交流安全生产工作经验,办好安全生产简报,利用典型事故或事例对职工进行安全教育。   2、各生产区队负责本区队的安全教育工作,其职责是:   (1)负责组织本区队(班组)职工参加公司及有关业务部门组织的安全教育活动和安全技术培训;   (2)负责对新调入本区队的人员上岗前的安全教育;   (3)负责组织区队日常安全教育和班前班后作业安全教育;   (4)负责对技术工种的岗位培训,对本区队(班组)职工进行现场   管理和作业安全育;   (5)抓典型,建立安全奖惩制度,办好本区队宣传报导。   3、各主管业务部门负责对本部门和本部门业务范围内的安全教育,其职责是:   (1)做好本部门外来人员的安全教育;   (2)负责本部门主管范围内特殊工种和技术工种作业人员安全技术培训;   (3)负责新调入本部门工作人员上岗前的安全教育;   (4)负责制定本部门安全教育计划并组织实施,组织本部门人员按时参加公司或有关部门组织的安全知识学习的培训。   第三条 三级安全教育分工与内容   1、三级安全教育由培训部组织,安全部门进行教育,主要教育内容包括:   (1)国家有关安全生产的规定、法规和法令;   (2)公司生产特点及对安全生产方面的规定、制度;   (3)安全生产的基本知识、消防常识;   (4)公司内典型事故及吸取的教训;   (5)结合生产特点进行针对性教育。   2、区队(班组)级安全教育由本区队(班组)领导或指定的专人负责,主要内容包括:   (1)本区队(班组)情况、生产或工作特点;   (2)本区队(班组)有关安全生产规定、制度及岗位操作规程;   (3)本区队(班组)安全生产设施及其使用方法;   (4)结合本区队(班组)生产、工作性质和实际进行针对性的安全教育。   3、班组级安全教育由班组长或安全员负责进行,主要内容是:   (1)本工种、本岗位工作性质、特点、工艺流程及应注意的事项;   (2)本工种、本岗位技术操作规程;   (3)本工种、本岗位所使用的设备、仪器、装置等的性能特点,安全防护用品使用与保管方法等;   (4)本工种、本岗位曾发生过的事故应吸取的教训和预防措施等。   第四条 日常安全教育的特点和形式   1、日常安全教育的特点是:不分时间、不论场合、不拘形式、经常地、反复地对职工进行广泛、深入、系统的宣传和教育。   2、日常安全教育的形式:   (1)进行安全教育利用每周一次的安全活动日;   (2)派班前上岗安全教育;   (3)利用各种会议、简报、标语、图片、广播、录像、画廊、板报等宣传工具进行安全教育;   (4)开展岗位练兵、安全技术表演、安全知识竞赛、安全技术讲座、交流安全经验等进行安全教育。   第五条 特种安全教育   1、对特殊工种应按上级主管部门规定的培训内容、时间进行专门培训,经考试合格后,持证上岗。   2、从普通岗位调到特殊工种岗位的人员,要按特殊工种的要求,经过专门培训后持证上岗。   赤峰市建昌营煤业有限责任公司   20xx年1月1日   1 目的   为确保从业人员上岗所必备的安全能力,确保从业人员培训教育能满足公司安全标准化体系运行的要求。   2 适用范围   适用于辽宁金地阳陶瓷有限公司安全培训教育工作。   3 职责   3.1 新员工入厂教育分工负责   1)一级安全教育,由人事行政部负责实施。   2)二级安全教育,由车间的安全员或车间经理负责实施。   3)三级安全教育,由班组长负责实施。   3.2 日常安全教育,由安委办提出,各车间、部门组织实施。   3.3 特种作业教育,由安委办负责跟进培训及取证和日常检查工作,杜绝无证上岗。 4 管理程序   4.1 入司安全教

文档评论(0)

mincla + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体孝感韵康商贸有限公司
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
914209000947505143

1亿VIP精品文档

相关文档