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Word文档下载后（可任意编辑） 党风廉政建设经验交流材料3篇 党风廉政建设经验交流材料第1篇 在聚焦全县经济社会发展的同时，县委积极落实党风廉政建设主体责任，围绕干部任用、作风建设等多项工作，种好责任田、守住主阵地、打好持久战，不断提高抓党风廉政建设的自觉性和主动性，坚持党委一把手亲自抓与班子成员合力抓相结合，确保主体责任落实不虚不空，形成压力层层传导和齐抓共管的新格局。 一是坚持正确的选人用人导向。  党风廉政建设和反腐败工作的落实靠干部，该县县委坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则，变伯乐相马为伯乐赛马，选贤任能，让有为者有位，在全县形成了良好的选人用人导向。  二是注重细化干部考核管理。  该县县委结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，狠抓作风建设，强化效能督查，严格绩效考核，不断加大作风整顿力度，对检查中发现的问题及时在全县进行通报，从制度层面规范效能督查，强化考评结果运用，努力营造干事创业、服务发展的良好氛围。  三是狠抓党委主体责任落实。  该县县委把党风廉政建设和反腐败工作摆在党委工作的突出位置，全力支持纪委聚焦主业。不断加强纪委班子及干部配备，落实三转要求，当好县纪委的坚强后盾，做到有腐必惩，有贪必肃，有案必查。  四是完善惩治和预防腐败体系建设。  该县加强党风廉政建设不仅重抓整治，更注重从源头上防控。通过筑牢一道思想防线