深圳市劳动合同范本(最新版).pdfVIP

深 圳 市 劳 动 合 同 （适用全日制用工） 深圳市人力资源和社会保障局编制 甲方(用人单位 ) 乙方(员工 ) 名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证（护照） （主要负责人） 号码 联系人 户籍地址 现住址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和 国劳动合同法》 （以下简称 《劳动合同法》）、 《深圳市员工工资支付条例》 （以 下简称《工资支付条例》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同 所列条款。 一、劳动合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本劳动合同期限。 1 、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2 、无固定期限：从 年 月 日起。 3 、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标是 。 （二）试用期为 ，从 年 月 日起至 年 月 日止。（试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写 “无”）。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容 (岗位或工种 ) 。 乙方的工作地点 。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 小时 （不超过8小时），每周工作 小 时（不超过 40 小时），每周至少休息一日。 2 、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实 行不定时工作制。 3 、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在 岗位实行综合计算工时工作制。 1 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执 行。 （三）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排