公司企业员工考勤制度范文.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 公司企业员工考勤制度范文 　　1、出勤 　　(1)、公司员工工作时间 　　管理部、事务部、工程部、为每周六天,每天6小时(暂定); 　　即: 8:00-11:00 ,14:00-17:00 ; 　　客服部、保安部、保洁部因工作时间特殊,由各部门根据实据情况制定,原则每人每周工作不超40小时。 　　(2)、上下班按时签到打卡时间: 　　各部门员工每天上下午上班前五分钟签到打卡。 　　(3)、员工因故未签到者,由所属部门负责人于两日内在卡上签署意见。主管以上的干部因故未签到者,由经理助理签署意见; 　　(4)、如未按时签到、又无正当理由,每迟到一次扣5元,管理层以上员工每迟到一次扣10元;如代人签到,扣代签到者和被代签到者每人每次10元; 　　(5)、迟到、早退或擅离职守超过30分钟,或未经准假又不到岗者,均视为旷工。管理层员工旷工半天扣发一天工资, 旷工一天扣发二天工资;操作层员工旷工半天扣发当日工资和一天加班工资,旷工一天扣发两日工资和两天加班工资;管理层入操作层员工累计旷工三天以上者(含三天)辞退并按实际出勤天数计发当月工资。 　　2、请假 　　(1)、管理人员请假必须提前一天办理相关手续,写明事由及去向经批准后交管理部备案。 　　(2)、操作层员工请假七天以内由部门领导批准,请假七天以上由公