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2021法考《劳动与社会保障法》思考题（二） 一、单选题 （共17题，共34分） 1.以下不属于劳动法律关系要素的是( )。  A.劳动法律事实  B.劳动法律关系主体  C.劳动法律关系内容  D.劳动法律关系客体   2.我国《劳动法》发生效力的时间是( )。  A.1995年1月1日  B.1994年7月5日  C.1994年1月1日  D.1995年7月5日   3.根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满( )。  A.5年  B.10年  C.15年  D.20年   4.《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的主体不包括( )。  A.医疗保险经办机构  B.定点医院  C.定点药房  D.患者   5.在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是( )。  A.协商  B.调解  C.仲裁  D.行政复议   6.根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为( )。  A.30天内  B.45天内  C.60天内  D.90天内   7.下列选项中，属于社会保险争议的是( )。  A.因工作调整发生的争议  B.因养老金调整而发生的争议  C.因工资支付发生的争议  D.因高温补贴发生的争议   8.下列选项中属于社会保险争议的是( )。  A.因履行劳动合同发生的争议  B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议  C.因职工自动离职发生的争议  D.社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议   9.无效劳动合同的确认机构是( )。  A.劳动行政部门或人民法院  B.劳动行政部门或工商行政管理部门  C.劳动争议调解委员会或人民法院  D.劳动争议仲裁委员会或人民法院   10.按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过工资总额的( )。  A.8%  B.15%  C.20%  D.25%   11.“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为( )。  A.最低工资  B.最低福利  C.最低救济  D.最低保障   12.根据《违反lt;劳动法gt;有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的( )。  A.30%  B.50%  C.70%  D.85%   13.我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是( )。  A.《工伤保险条例》  B.《工伤保险规定》  C.《工伤保险办法》  D.《工伤保险法》   14.劳动保护法的主体是( )。  A.劳动者  B.用人单位  C.国家  D.劳动者或用人单位   15.  A.2%  B.5%  C.8%  D.10%   16.下列陈述中，不属于社会合作协议的特征的是( )。  A.主体单一  B.内容广泛  C.依靠协议各方的信誉与合作来保障履行  D.一般不需要由国家强制力来保证实施   17.我国公民的劳动权不包括( )。  A.公民就业权  B.言论自由权  C.劳动者结社权  D.职工参与权  二、多选题 （共14题，共26分） 18.我国法律规定司法协助的内容包括( )。  A.司法文书和司法外文书的送达  B.调查取证  C.承认与执行外国法院判决  D.协助当事人之间进行和解  19.对于王某行为的下列表述，何者为正确?( )  A.王某未完整提供甲厂技术资料而获取乙厂重金，构成诈骗罪  B.甲厂可以解除与王某的劳动合同，并且无须提前通知王某  C.甲厂有权要求王某赔偿损失  D.乙厂有权要求王某返还“技术咨询费”  20.松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有( )。  A.李某在天利公司的