广告公司企业管理规定3篇范文.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 广告公司企业管理规定3篇范文 　　每个公司都有一套规章制度，广告公司也不例外，制定制度可以加强劳动纪律和工作秩序，下面是广告公司规章制度，欢迎参阅。 　　总 则 　　一、为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际情况，特制定本制度 　　考 勤 　　二、员工应自觉遵守公司规定的作息时间，上班应亲自签到，不可代签 　　三、上班时间已到而未到岗者，即为迟到;未到下班时间而提前离岗者，即为早退;未经准假而不到岗超过4小时者，视为旷工。 　　四、任何类别的请假都需经理事前批准;如有紧急情况，应在1小时内电话通知经理。 　　加班、调休 　　五、由于工作上的需要，需在工作时间以外工作的视为加班。加班按小时计算，4小时为半天，8小时为一天，由公司开给调休单，以便员工安排补休。 　　六、员工需要使用调休时，必须提前一天申请，在经理安排好工作的前提下方可批准，确因实际困难无法安排的，在当年年末将未调休的部分交公司汇总，按本人技术等级工资标准发给加班工资。 　　行为规范 　　七、员工上班应着工作服，佩带工号牌，并保持工作服的整洁。 　　八、男员工不留长发或奇形怪发，保持颜面整洁，女员工不佩带夸张的饰品。 　　九、员工禁止在工作场所吃零食、抽烟、做私活、长时间打私人电话。 　　十、员工对待顾客保持良好的态度，不能与顾客