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行政部人事工作总结和年工作计划行政部人事工作总结年即将过去在这一年中在公司领导的悉心督促下在各部门同事的协助和大力配合下行政人事部整体管理水平得到了很大的提高在工作上获得了喜悦感慨也获得了探索得到了突破通过这一年不断的实践和积累部门综合素质和能力得到了一定程度的提高现将这一年的工作情况汇报如下一年工作回顾一人力资源管理工作人才配置年是企业人员需求比较频繁的一年由于物业行业是一个专业性较强的行业并且物业市场相对较为年轻人员流动性很大年行政人事部通过各种渠道为公司配置人才年使用的渠道包括参加人才市场
行政部人事工作总结和XX年工作计划
行政部人事工作总结
XX年即将过去，在这一年中，在公司领导的悉心督促下， 在各部门同事的协助和大力配合下，行政人事部整体管理水 平得到了很大的提高，在工作上获得了喜悦、感慨，也获得 了探索，得到了突破，通过这一年不断的实践和积累，部门 综合素质和能力得到了一定程度的提高，现将这一年的工作 情况汇报如下：
一、XX年工作回顾
（一）、人力资源管理工作
1、人才配置
XX年是企业人员需求比较频繁的一年， 由于物业行业是 一个专业性较强的行业，并且物业市场相对较为年轻，人员 流动性很大。XX年行政人事部通过各种渠道为公司配置人才。 XX年使用的渠道包括参加人才市场
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