火锅店规章制度及员工守则范文.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 火锅店规章制度及员工守则范文 　　制度是维系企业作为独立组织存在的 各种社会关系的总和。火锅店要管理好员工也需要一份完整的员工制度。下面是火锅店规章制度及员工守则范文，欢迎参阅。 　　一、火锅店员工考勤制度 　　1、工作人员上班时必须签到或打卡、严禁代签或带打。 　　2、穿好工作服后应向领班、组长或厨师长报到。 　　3、根据工作需要，需要加班的员工留下。不需要加班的员工应按时离开。 　　4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗、不串岗;不准做与工作无关的事。 　　5、因病需请假的需提前一天向人事经理办理准假手续，并出具医院开出的诊断证明，经人事经理同意后方可休假;因突发病不能请假的，应及时转告人事经理。事后出具医院开具的有效证明，因不能提供相关手续或手续不符合规定者，按旷工或早退处理，请假应当填写请假条。 　　6、需请事假的必须提前一日办理事假手续，经人事经理批准方有效，未经批准不得无故缺席或擅自离岗。 　　7、根据本企业工作需要，需要延长工作时间的，经领导同意可按加班或销假处理。 　　8、婚假、产假、丧假按企业的有关规定办理。 　　9、本制度适用于火锅店一切工作人员。所有员工违反规定按照相关规定处理。 　　二、火锅店员工着装制度 　　1、上班期间需穿岗位工作服;服装要干净、整洁、工作时间不得敞胸露怀，