绩效专员岗位职责说明书范文.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 绩效专员岗位职责说明书范文 　　绩效专员这个岗位主要的工作内容是什么呢，下面小编为大家精心搜集了2篇关于绩效专员的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 　　1协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行 　　2协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程 　　3搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表 　　4定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况 　　5协助相关部门/单位做好试用期人员的考核 　　6汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据 　　7负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评 　　8负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集 　　9协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作 　　10做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作 　　11完成上级交办的其它临时性工作 　　1、在总经理的领导下全面领导公司考核办公室的日常工作，围绕公司全年经营目标和工作任务制定计划并认