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无故旷工解聘通知书 【篇一：严重违纪解雇通知书范本】 严重违纪解雇通知书 先生 /小姐 : 你自 年 月连续累积早退 次。违犯了职工手册第六章第 1 条：凡在 规定上班时间开始后 30 分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作，视为迟到；凡在规定下班时间前擅自走开公司，视为早退；工作时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自走开公司或请假 未获批准私自休假，视为旷工；每次迟到（早退）达 30 分钟及以上的，按旷工（半天）办理；按照公司相应的管理制度规定，组成违纪行为，现公司有权予以解雇处分。现公司正式通知你： 1、请你收到本通知后 3 日内对上述行为向公司做出版面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将 该 3 日期满后解除，公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后 3 日内配合主管办理辞职交接手续，交接公司财物。 特此通知！ 行政部：（盖印） 年 月 日 ----------------------------------------------------------- 该通知一式两份，职工一份，公司留存一份。职工拒绝签收的将邮寄至职工预留本公司的联系地点，视同职工签收。 本人已经收到该通知，签收人： 日期： 1 【篇二：严重违纪解雇通知书范本】 严重违纪解雇通知书 你自 2013 年 1 月 4 日起至 2013 年 1 月 16 日连续旷工 10 天并且 在收到公司旷工通知后仍持续旷工。违犯了职工手册第七十一条第 2 款：月迟到或早退累计 3 次及以上者，或在连续 12 个月内累计迟到 早退 10 次及以上者，或许连续 12 个月内累计旷工达 3 天或连续旷 工 2 天及以上者的规定，以及公司的其他有关规定，组成严重违纪。现公司正式通知你： 1、请你收到本通知后 3 日内对上述行为向公司做出版面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将 该 3 日期满后解除，公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后 3 日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。 特此通知！ 人事部：（盖印） 年 月 日 ----------------------------------------------------------- 该通知一式两份，职工一份，公司留存一份。职工拒绝签收的将邮寄至职工预留本公司的联系地点，视同职工签收。 本人已经收到该通知，签收人： 日期： 1 【篇三：旷工解除劳动合同通知书】 旷工解除劳动合同通知书 xxxx 先生 [职工工号： xxxx] ： 因你未经公司同意至今无故旷工达 xx 天（不含周末），且未以任何 形式见告公司你本人旷工的正当原因的行为已严重违犯公司《职工手册》第 xx 条的规定，现公司根据前述之规定及《劳动合同法》第三十九条第二项的规定决定，于你收到本通知书当日正式与你解除劳动关系。请你于收到本通知书后三日内到公司办理有关辞职手续， 逾期不办理，造成的损失由你自行肩负。 特此通知！ （单位盖印） 年月日 ①劳动者 -------------------------------------------------------------------- 旷工解除劳动合同通知书 xxxx 先生 [职工工号： xxxx] ： 兹有你于 xxxx 年 xx 月 xx 日休无薪事假假期届满后至今未依时到公司上班，公司已于 xxxx 年 xx 月 xx 日通过 ems 快递书面通知你上班。 因你未经公司同意至今无故旷工达 xx 天（不含周末），且未以任何形式见告公司你本人旷工的正当原因的行为已严重违犯公司《职工 手册》第 xx 条的规定，现公司根据前述之规定及《劳动合同法》第三十九条第二项的规定决定，于你收到本通知书当日正式与你解除劳动关系。请你于收到本通知书后三日内到公司办理有关辞职手续， 逾期不办理，造成的损失由你自行肩负。 特此通知！ （单位盖印） 年月日 ②公司