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- 2021-07-15 发布于山东
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企业中高层访谈提纲
1、企业背景 ——历史延革、业务状况等;
访谈要点:
公司现有的经营状况如何?经营中存在什么不确定因素或者公司面临的主要的风险是什么?
曾经采取过什么措施改善(或提升)公司的经营状况?效果如何?
公司有无经营分析制度?执行情况如何?存在哪些问题?
2、企业战略 ——企业经营理念、核心价值观和近期发展战略;
访谈要点:
公司现有的战略目标及发展方向是什么?
公司是否制定了明确的中长期发展战略和实施步骤,是什么?
公司采取了哪些主要措施来保证战略的有效实施?结果如何?
公司的战略向员工宣传没有?通过什么方式进行的?
要保持公司持续发展,下一步将采取什么措施?
3、治理结构——法人治理结构
公司章程和协议中是否明确股东会、董事会、监事会、经理层的权限和职责?分别具有哪些权限和职责?总经理权限中是否明确禁止事项?
人员构成是否符合要求?(人数、比例、经验等)
三会是否按公司法定期召开,履行法定职能?
重大事项的决策是否按规定进行?决策是否有相应记录?
公司决策过程中有过失误的案例或教训?决策失误是否有严格的责任追究制度?
4、行业环境 ——行业竞争程度、行业环境的复杂性、动态性;
访谈要点:
公司所在行业的竞争对手有哪些?我们如何获取其信息?
针对对手的行动我们采取了怎样的措施?取得预期结果没有?
与竞争对手相比我们的竞争优势是什么?有哪些劣势?
行业的变化对公司影响
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