激励拓展游戏：打击团队之魔鬼范文.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 激励拓展游戏：打击团队之魔鬼范文 　　打击团队之魔鬼 　　本培训游戏可以帮助找出不利于团队发展的诸多不利因素，打击团队中有妨碍团队协作的心理和 行为表现的“魔鬼”，从而使学员不误入团队的陷阱。 　　培训游戏规则和程序 　　1.选择x位成员扮演魔鬼(根据学员人数确定)，并带上魔鬼面具，在面具里藏一封或几封 培训师准备好的关于团队的魔鬼信函。 　　2.魔鬼在成员中出没(来回走动)，尽量抓住其中1/x的成员，使全体成员分成x组。 　　3.小组成员去摘下魔鬼面具，取出魔鬼信函。 　　4.各小组成员分别将魔鬼信函所示情境分析解剖。 　　5.小组成员说明魔鬼信函的内容，并共同将团队中非理性想法改成团队中的理性想法。 　　6.各小组将魔鬼信函的解析与转换，与全体学员分享，成员是否了解什么是团队中非理性的 想法及其影响。 　　相关讨论 　　1.这个游戏给你什么样的感受? 　　2.团队成员常有的非理性想法有哪些?(理性想法)隐含的公式是什么? 　　总结 　　1.在一个团队中，不可能总是存在着正面情绪的影响，总是会有一些灰色消极的因素影响 其 中的某些人，进而影响整个团队的效率。如何找出这些魔鬼，然后将其消灭?本游戏也许可 以提供一些可能的方法。 　　2.对于一个团队的主管来说，应该随时对自己的下属保持足够的关注，