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全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 公司企业员工日常规章制度范文 　　第一节总则 　　第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。 　　第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 　　第三条本制度适于公司全体员工。 　　第四条经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。 　　第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。 　　第二节奖励 　　第六条本公司设立好下奖励方法： 　　1、大会表扬; 　　2、奖金奖励; 　　3、晋升提级。 　　第七条对下列表现之一的员工，应当给予奖励： 　　1、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出; 　　2、一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故; 　　3、完成计划指标，经济效益良好; 　　4、积极向公司提出合理化建议，为公司采纳; 　　5、全年无缺勤，积极做好本职工作; 　　6、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功; 　　7、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出; 　　8、节约资金，节俭费用，事突出; 　　9、领导有方，带领员工良好完成各项任务; 　　10、坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书; 　　11、其他对公司作出贡献，董事会或总经理变