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蓝色贸易壁垒 蓝色贸易壁垒对我国贸易的影响及对策 摘要：近年来, 随着因不符劳动标准而在外贸中痛失订单的中国企业逐年增多,蓝色壁垒已成为影响我国出口贸易的一把双刃剑。一方面，它直接使我国产品进入国际市场受阻，对我国吸引外资乃至外贸的发展产生了较大的负面影响；另一方面，它作为一项国际性的劳工标准，又有利于我国劳资关系的改善，实现社会和企业的和谐发展。为此，政府和企业要积极应对，实施两手策略，一手是政府加强宏观指导，一手是企业苦练内功，以消除蓝色贸易壁垒的不利影响，最终突破蓝色贸易壁垒。 关键词：蓝色贸易壁垒 国际劳工标准 影响 对策 Impacts on China’s Export Trade by Blue Barriers and the Countermeasures Abstract: In recent years, with the increasing number of enterprises which does not match labor standards lost orders in the foreign trade in China, the blue barriers have an impact on Chinas export trade in a double-edged sword. On the one hand, it directly blocked the movement of our products to international markets, having a negative impact on attracting foreign investment in China foreign trade development; on the other hand, as an international labor standards, it conductive to Chinas labor relations improvement, realizing the harmonious development of society and business. So, the governments and enterprises should respond actively to the implementation of two-pronged strategy to strengthen macro guidance of the Governments hand and enterprise hard skills, in order to eliminate the negative effects of the blue barriers, and ultimately break through the blue barriers. Keywords: the blue barriers .international labor standards. Impact. Countermeasures 随着国际经济一体化进程的加快, 关税壁垒和传统非关税壁垒在国际贸易中的作用逐步削弱。与此同时, 名目繁多的新型贸易壁垒陆续应运而生。继技术性贸易壁垒、绿色贸易壁垒之后,蓝色贸易壁垒的出现再次成为国际社会关注的焦点。 一、蓝色贸易壁垒的内涵与特征 (一) 蓝色贸易壁垒的内涵 蓝色贸易壁垒是一种新型贸易壁垒，它是指以保护蓝领工人权益为目标，以国际劳工标准为内容的贸易保护措施，又可称为“劳动壁垒”或“社会壁垒”。蓝色贸易壁垒最典型的代表是SA8000标准，即社会责任管理体系Social Accountability 8000，它包括一整套社会责任标准守则及一份指导性文件，为改善工人工作条件，保障工人工资，禁用童工等，提供了依据。企业通过SA8000标准的认证，通过有道德的采购活动，可以改善工人的工作条件，提高工人的待遇。SA8000标准从产生开始，一直受到西方发达国家的大力支持，是最重要的认证标准之一，同时也成为了蓝色贸易壁垒的代名词。然而，该标准发布后，欧美等发达国家为了本国的利益以加强社会责任管理为名通过管理体系认证把人权问题与贸易结合起来最后达到贸易保护主义的目的强制推行，其受害最大的就是以出口劳动密集型产品为主的发展中国家。 目前，蓝色贸易壁垒主要有六种表现形式：对违反国际公认劳工标准的国家的产品征收附加税；限制或禁止严重违反基本劳工标准的产品出口；以劳工标准为由实施贸易制裁；跨国公司的工厂审核(客户验厂)；社会责任工厂认证；社会责任产品标志计划。 (二)