201年妇产科护理工作计划[1].docxVIP

201年妇产科护理工作计划 201*年妇产科护理工作计划 201*年妇产科护理工作计划 在医院中，护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象，人们常说“三分治疗，七分护理”。这句话虽然不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位，护士对人民的健康做出了积极贡献。从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在201*年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入更多的实际具体的工作细节，为病人营造良好的修养环境，让护理人员成为病人的管理者、教育者、照料者和研究者的角色。特制定201*年护理工作计划。 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 1、强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士多媒体授课，实行轮流主讲，提高护士计算机应用技术，改善护理队伍智能结构。 2、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解，鼓励护理人员参加护理培训，积累资料，撰写护理论文，如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等更新知识和技能，互相学习促进，并作记录。 3、科室每季度进行孕产期保健技术理论考试一次，以提高专科理论水平。 4、护理技能培训重点为：（1）18项护理操作的规范化培训，特别是做好新员工及临时用工的培训； （2）常用急救技能； （3）健康教育中涉及的康复技巧和技术；（4）、科室仪器操作规程。5、强化护士礼仪形体动作规范，塑造文明礼貌的待人接物