通知书之新员工入职通知.docVIP

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新职工入职通知 【篇一:新职工入职通知书】 入职通知书 尊敬的( 先生 /女士) ,您好! 您诚心应聘本公司的 一职,经初审合格,依公司任用规定赐予录取,我们热忱欢迎您加入本公司,成为我们大家庭的一员! 试用期共 2 个月,转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整,届时以书面通知为准。 公司邮箱帐号:默认密码:公司邮箱登岸网址: 1、请辅助提供以下有关资料并保证资料的真切性: 身份证原件及复印件两份 最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供就业介绍表) 一寸近期免冠彩色照片 2 张 前任公司(单位)辞职证明原件(应届毕业生能够忽略此项) 本人广州本地农业银行积蓄卡复印件(用于发下班资) 2、考勤管理: 1) 工作时间:周一至周五(销售部门周一至周六) 上午: 9:00- 12:00 下午: 13 :30-18 :00 公司上下班不设打卡,每位职工都应自觉恪守考勤规定,不允许迟到早退。 3、薪资发放: 1) 工资发放时间为每月 10 号发放上月的工资及奖金。 2) 工资以委托银行转账方式发放,工资卡统一为职工提交的农业 银行卡。 4、注意事项(以下内容请您务必认真阅读) 1) 试用期内公司能够根据个人工作情况调整详细工作岗位。 2) 为维护公司对职工培训而付出的努力,若职工任职不满  7 天自 动辞职,公司将不计发任何薪水。 3) 试用期内职工如提出辞职,应起码提早 7 天通知公司,职工转 正后申请辞职应起码提早 30 天通 知公司,所有辞职申请必须经公司批准后方可办理相应手续,未正 式辞职前仍应正常工作、听从 管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除 7 天(试用期) 天(正式)个人薪资。  /30 4) 任职期间,公司会给每位职工提供尽可能多的培训时机,来帮助您提高和发展。 5) 如个人信息有所变更(住址、联系电话等),请实时知会人事行政部进行信息变更,否则由职工肩负一切结果。 6 ) 各规章制度的详尽和细节,请查阅由人事行政部下发的入职包。 7)若在此后的工作过程中,有任何疑问请实时与您的上级主管或人事行政部交流。 您的部门主管: 联系电话: 人事行政部负责人: 联系电话: 祝您在新的工作岗位工作快乐! 【篇二:职工入职见告书 (新)】 职工入职见告书 您好!欢迎您加入 xx 公司: 您的入职时间为,从入职当日起, 将作为您的入职引导人,负责帮助您熟悉公司情况,进入工作状态。 您的试用期为个月,试用期间薪资 rmb 元人民币,转正后薪资元人民币。 一、报到时,您需要到人力资源部办理交齐以下手续(请提早准备) 身份证复印件各一份(原件),; 《个人简历表》;《入职简历表》 学历、学位证复印件各一份(原件); 一寸免冠登记照两张; 工程部、财务部、物业管理部人员需提供相应职称证件复印件(原件) 职工档案所需材料由人力资源部负责收集整理,所用职工应赐予成分派合,提供真切有效的证明材料。如有提供虚假材料者,公司将按照有关规定严惩。 请您在报到后五日内认真阅读完湖北 xxxx 有限公司《职工手册》。 二、入职培训及考试 1.新职工培训由人力资源部统一安排或许由入职引导人统一安排。 请注意公司其他入职培训通知。三、工作规范 公司的平时活动有关信息可通过 qq 群(共享文件中获取。 在试用期间,如有不清楚事宜,可随时向您的入职引导人咨询,亦可与人力资源部联络。 四、试用转正须知 转正之前,所在部门负责人先与您进行转正前面谈,人力资源部再与您进行转正前面谈。(营销部人员有必要将组织转正前考试)面谈及考试合格后方可办理有关转正手续。 五、 入职引导人职责 入职引导人是公司指定的您在 xx 公司职业生涯起步阶段的引导人,他 她将负责从您入职至转正的数月内对您进行任职辅导,详细内容 请参见附件内容。 请认真阅读并签阅上述资料。祝工作快乐! 录用人: (署名) 湖北 xxxx 有限公司 人力资源部敬启 年 月 日 【篇三:新职工加盟通告 新职工入职通知】 date: to: 全体职工 from: 总经办 subject: 对于  xxxx  同志加盟公司的通告 签发: 欢迎新职工 xxx 同志加盟公司 新职工 xxx 同志在认同公司文化及战略的基础 上,于 xxx 年 x 月 x 日正式加盟公司,担当 xx 部 xxx , 总经办在此代表公司及所有职工对其加盟表示热烈欢 迎和由衷感谢。 xxx 同志毕业于 xxxx ,xxx 学历,入司前在 xxxx 做 xxxxxx  工作。 (可描绘特殊技术,如英语水同等) 总经办在此诚挚希望公司各部门及全体职工积极辅助并支持新同事 同志的工作。 xxxxxxxxx 公司总经办 二 xxx 年 x 月 x 日

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