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内科护士长述职报告与内科自我鉴定范文 4 篇汇编 内科护士长述职报告 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的 岗位上所做的工作，心中有很多感慨 ; 现将 XX年以来各项工作总结如 下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己， 在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和 科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好 医护协调工作，引导大家做好医护沟通 ; 及时发现并解决一些摩擦和矛 盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭 ; 让医生护士 在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环 境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂 症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12 名护 士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕 业，在学校仅了解到简单的中医基础知识 ; 在西医“专科护士”培训不 断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没 有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作 积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 第1 页共10 页 针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟 ; 举办“天使心语”小板报 ; 利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之 中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士 --- 护士有效管理自己 --- 护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节，提高病人满意度 第2 页共10 页 比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依 靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士 说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而 没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了 一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士 在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效 果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿 培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方 法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢 迎。 五、不断学习总结，提高自身素质 俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同 时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素 质。于 XX年 5 月参加了心理咨询师考试，望在 8 月份获得三级心理咨 询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文 3 篇， 在我院院刊上发表诗歌 1 篇，散文两篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在 努力 ! 但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是 护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今 还是空白 ; 再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼 泪和无奈。 因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信 心，作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突 破;2 、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 第3 页共10 页 内科自我鉴定范文 4 篇 在带教老师指导下严格执行 三查七对 无菌操作技术，基本了解了内科常见病的护理及护理操作。 熟练掌握护理文件书写，病情观察等。 希望在以后学习