通知书之未录取通知.docVIP

未录取通知 【篇一：不予录用通知书】 不予录用通知书 王小燕小姐： 特别感谢您对本公司通告征求人才一事的鼎力支持。您的学问、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地见告您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有时机即当优先考虑。 ..... 王小燕小姐： 特别感谢您对本公司通告征求人才一事的鼎力支持。您的学问、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有时机即当优先考虑。 ..... 篇二：试用期不予录用通知书 不予录用通知书 先生 /小姐： 因你试用期未通过查核，不切合本公司在录用你之前所宣布的你所任职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项 “在试用期间被证明不切合录用条件的，用人单位赐予解雇”的规定，公司决定不予录用。 请于 2015 年 10 月 17 日下班前至公司管理部部办理辞职移交锋续。 东莞市耀盛工业路有限公司 管理部 2015 年 10 月 14 日篇三：录用通知书 (模板 ) 录用通知书 尊敬的 特别荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定切合 岗位 录用条件，公司决定予以录用。 热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致 地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一同创造更美好的未来！ 一、公司与您约定的录用共性条件： 1、诚实信用，无不良社会记录； 2、技术、经验切合岗位要求，能胜任本岗位工作； 3、适应岗位要求的身体条件 —— 健康，无重要疾病史或家族遗传病 史或传染病史； 4、可以全面执行岗位职责，保质达成岗位工作任务； 5、可以实时保质达成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利： 1、工作部门及职务： 2、试用薪资：（税前） /月，（纯得手薪资）￥ /月； 转正薪资： （税前） ￥ 元/月， (纯得手薪资 ) ￥ 元/月。 [含：基本工资（￥元 /月） + 岗位津贴 + 技术津贴 + 保密津贴 （￥ 200.00 元 /月） +绩效奖金 ] 用。 3、福利待遇： ⑴社会保险及住房公积金，将按照公司有关规定执行 (缴纳基数为 ￥元 ) ；⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假； ⑶免费年度体检； ⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误； ⑸每日下午 16 ：00 下午茶； ⑹每周二下午 16 ： 00-18 ：00 全员健身活动； ⑺职工成婚贺仪等； ⑻全员持股，长期激励。 4、其余特别补充说明： 1）绩效考查办法另行签署到位； 2）应由职工个人肩负的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从职工薪资中代扣代缴。 办理： 1、《录用通知书》 1 份；（注：自己打印出来后署名；亦可于报到当天到公司打印出来后署名。） 2、本人真切、有效的居民身份证原件及复印件； 3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及有关培训 /资格证书的原件及复印件； 4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张； 5、最后任职公司出具的辞职证明（注：上海籍职工或拥有引进人才居住证的职工需提供劳着手册及退工单）的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外） 6、本人真切的健康体检报告原件及复印件。 注：◆入职前的健康体检查出重要疾病，包括但不单限于癌症、心脏病、各样传染病以及职业病史，视 为不切合公司的录用条件，此录用通知书自动无效。 ◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医 院或体检机构进行。详细地址： ◆新职工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。 四、特别约定： 1、受雇唯一性和保密承诺： 1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不单限于工作时间）、任何地址与任何第三方单位成立劳动关系（即兼职行为），违犯此规定视为严重违犯公司规章制度，公司可立刻无偿解除劳动合同。 2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或见告给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违犯此规定视为严重违犯公司规章制度，公司可立刻无偿解除劳动合同。 2、生效与无效： （1）我公司将为您保存此岗位至 年 月日 时，如您接受公司的聘任并同意上述条款，请 填写好回执，于 年 月日 时前以电子邮件的形式答复确认，并致电 ####### 通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作时机，本录用通知书自动无效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予肩负。 2） 本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签署之前，作为公司与您对双方劳动 权利和义务的基本协讲和约定，并将作为