仓储文员岗位说明书.docx

PAGE / NUMPAGES 岗位说明书 岗位名称 仓储文员 所属部门 仓储部 岗位类别 文员 直接上级 仓储/主管 任职条件 做事严谨，对数据敏感，具有强烈的责任感。 敢于担当，具有团队协作精神。 有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力，原则性强。 经过公司级﹑部门级﹑岗位级三级培训合格。 5.认同“福瑞公司的企业文化”，能融入企业。 6.熟悉ERP操作，能进行独立完成ERP账务处理。 7.本岗位较适合女性进行作业。 岗位说明： 1、账务处理：负责供应商送货单、退货单，制造中心领料单、调拨单、销退单等单据录入ERP系统，并打印出来，进仓单需上交财务部。成品的完工入库处理。 2、单据存档：仓储组进仓单、领料单、调拨单、退货单等的整理存档。 3、盘点调账：导出盘点清册交仓管员实物盘点，盘点完成后将盘点结果导入ERP并过账处理。 4、组装物料统计：每天对组装配件进行统计、汇总。每个月底提交仓储主管。 5、5S管理：维护仓库办公区域的5S管理。 6、文具申购：仓储组所需办公文具统计提交及物品的领用。 二﹑岗位权限： 对于送货单内容不清晰的有拒收权。 对采购物料的种类和数量有建议权。 对于改善本工位的作业方式，有建议权与参与权。 对于改善本工位的“安全生产”，有建议权与参与权。 制 作 杨ll 审 核 核 准