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公司社会调查报告 公司社会调查报告 1 随着世界经济的不断发展， 社会主义市场经济的不断完善， 企业 之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得 发展已被越来越多的企业列入发展规划中。 而企业文化， 就像拯救企 业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文化呢 ?很多企业 干部和员工对企业文化的概念依然很模糊， 他们普遍狭窄的认为企业 的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。 其实企业文化的范围很 广，而远不是这么简单。那什么是企业文化呢 ? 为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于 x 年 x 月至 x 月 x 日通过访问法，资料搜集法对 xxxx 科技有限公司进行调查。总 体来说企业文化， 很广泛从多方面对于企业的发展提出理念， 对于人 才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题， 就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。 一、xx 市 xx 科技有限公司概况 xxxx 科技有限公司成立于 20xx 年，位于 xx 市福田区益田路， 法定代表人是刘某某，注册资本 ( 万元 )100 ，公司的经营范围：兴办 实业 ( 具体项目另行申报 ); 服装设计， 国内商业、物资供销业 ( 不含专 营、专卖、专控商品 ); 计算机系统集成 ; 弱电工程设计 ; 计算机软件、 硬件产品的开发与设计 ; 微波产品、 电子产品的技术开发及销售 ( 不含 限制项目 ) 。 二、公司企业文化的简要介绍 ( 一) 以品质为基础 公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持：”优秀人才、 优秀品质、优秀服务”。产品的质量是我们的诚信。推行：零缺陷服 务，为用户提供满意度。 ( 二) 以创意为发展 勇于创新， 创新是高科技公司的灵魂， 是企业保持旺盛生命力的 基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远 大胆创新，是每一个员工的责任。 ( 三 ) 以成果分享为共同目标 一个成功的企业， 只有不断的分享， 在此过程中也要不断的接受 批评，而管改进自我， 以优秀的成果造福客户。 服务客户、 服务社会。 一个企业的文化体现在管理上。 对于以上企业文化的分析， 发现 企业文化在管理方面的存在一些问题： 三、xxxx 科技有限公司企业文化管理问题及其原因 ( 一) 企业的管理制度不够健全 企业文化中可以看出， 对于企业利益与品质的保证较多的， 相对 而言对与员工利益的保证就十分欠缺。 比例过分的失调， 很显然只有 的体制实行起来，不能灵活应对，涉及范围太校现在市场发展迅速， 而企业不能够与时俱进， 对于制度给予相应的改善。 陈旧的制度导致 员工工作缺乏动力， 也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。 很 多员工认为自己在公司的发展空间小，不能够很好的体现自身的价 值，在企业文化中也提到了 “优秀人才”但是根据调查很多人都没有 受企业任何专业的培训。这也暴露的体制不能够很好实施的缺点。