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- 2021-07-15 发布于河北
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《新员工企业文化培训教材》
“封闭的心像一池死水，永远没有机会进步。 ”
——卡耐基
第一部分 入职准备
一、新员工心态管理
1、努力必有成果
有干劲的人， 能够自我提高不断发展， 与那些整天松松垮垮度日的人会有很
大的差距。 无论什么情况都取决于干劲与努力的大小， 反过来说得到的成果也是
与干劲与努力成正比的。
什么是成果？遵照命令，发挥 100%的
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