新媒体运营总监工作的职责范文.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 新媒体运营总监工作的职责范文 　　篇一 　　职责： 　　1、管理新媒体团队，做好年度运营推广计划和总结 　　2、负责公司官网，网盟、新媒体推广，品牌活动策划及宣传文案的撰写 　　3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广 　　4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施; 　　5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施; 　　6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向; 　　7、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设; 　　8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果; 　　9、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。 　　岗位要求： 　　1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历; 　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验; 　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意; 　　4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力; 　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。 　　篇二 　　职责： 　　1、 全面负责微信公众号的整体规划与运营推广，包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容，以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布; 　　2、 负责用户互动策略制定，通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期; 　　3、 深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，完成专题策划与活动，同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息; 　　4、 负责传播计划的执行，整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作，顺利推进整体项目进程; 　　5、 深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源;对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究; 　　6、 收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略; 　　7、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，向公司高层提供运营及发展的建议; 　　8、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。 　　岗位要求： 　　1、35岁以下，本科以上学历，5年以上新媒体核心运营、管理及核心操盘经验; 　　2、熟悉微信公众平台及运营方式，了解微信第三方营销系统应用; 　　3、敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动; 　　4、对互联网传播的热点极度敏感与关注，有很强的市场嗅觉，对行业发展有一定洞察力，引领产品长期发展; 　　5、 熟悉运营各岗位工作，能够对各岗位的工作进行全面把控，善于发掘团队成员的潜力，不断帮助团队成长; 　　6、 优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力，优秀的团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强; 　　7、有成功的新媒体运营经验，包括微博/微信大号(或自媒体号)运营经验者优先考虑。 　　篇三 　　职责： 　　1、负责新媒体团队运营(微博、微信、自媒体)的内容选取优化工作，达成微平台各阶段性营销kpi; 　　2、负责微博、微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展，制定互动方案，提高粉丝活跃度，为进一步转化做铺垫; 　　3、负责微博、微信、知乎、今日头条、抖音等新媒体平台线上及线下活动的策划与执行监督，以及传播宣传; 　　4、扎实的文字功底，头脑灵活，熟悉APP运营、口碑营销、论坛SNS营销，有成功微博、微信、APP运营经验者优先，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信等媒介渠道上上做出响应; 　　5、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系，擅长大数据分析，用数据驱动产品及运营; 　　任职要求： 　　1、有3年以上微信公众号大号等新媒体运营经验，5年以上互联网运营与管理经验; 　　2、熟悉微博、微信、自媒体等营销手段; 　　3、有较强的文字驾驭能力，语言表达能力强; 　　4、有较强的线上活动策划能力和用户运营能力; 　　5、对心理学有浓厚的兴趣者优先。 　　篇四 　　职责： 　　1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行，完成部门目标任务。 　　2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等，及时提出合理建议并调整推广策略。 　　3、团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，并不断完善。 　　4、有网络