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谈党员争优秀应把握的五个要求 谈党员争优秀应把握的五个要求 谈党员争优秀应把握的五个要求 党员是创先争优活动的实践者，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础。作为XX 部队党员官兵如何立足本职岗位，争当业务尖兵，如何调动干事热情，激发创业激情，如何提高为人民服务的本领，在创先争优活动的热潮中实现走前列目标，是迫切需要探索的课题。笔者认为，创先争优活动不是做表面文章，它是由内而外、自我加压、积极向上的集中体现。XX 部队党员官兵争优秀应全面把握“责任型、实干型、学习型、思考型、创新型”的五型要求，立足本职，开动脑筋，干事创业，竭心为民，始终走在时代前列。 一、责任型——责任胜于能力，只有时刻做到责任在心，才能真正实现爱岗敬业 能力重要，责任更重要。一名党员具备干事能力，但责任心不强，干起事来就会打折扣。纵观我们周围，也有一些党员官兵犯了错误后，并不是主动地承担责任，反而推三挡四，想方设法地逃避，甚至百般抵赖，缺乏基本责任心。没有责任心，如果体现在领导干部身上就会产生严重的官僚主义、形式主义，体现在基层一线官兵身上就会一盘散沙、没有合力，体现在军医、卫生员身上救死扶伤就会变得苍白，体现在后勤工程监理身上就会出现豆腐渣工程。因此，失去 责任心的行为，会给党和部队、他人造成极其严重的后果。 因此，责任胜于能力。如果一名党员有强烈的责任心，就会自觉地遵守党员守则，道德规范，就会对自己、对家庭、对他人、对部队认真负责。相反，缺乏责任心的人，往往对自己的言行极不负责，有的甚至不顾最基本的道德准则，损害他人、部队和党的利益。责任心无处不在，大到对党、国家和部队，小到对家庭、亲情、友情、自身都需要。责任心就是作为和不作为的具体体现。因为认为不值得做的事情，就往往做不好。从心里认为值得做的事情，就会有激情，就会有责任感，有责任感才能爱岗敬业，才能做好工作。 二、实干型——实干胜过巧干，只有真抓实干，才能创造出实实在在的业绩 巧干提高效率，但实干让人踏实。我们现在有些党员官兵实干精神还不够，往往存在一些喜好形式主义，做表面文章的不良习惯。有的不用心学习新知识，思维停滞不前，工作敷衍了事；有的作风飘浮，不求甚解，甚至连自己岗位工作也说不清楚；有的善作表面文章，不深入实际，瞎干乱搞一气；还有的弄虚作假，欺上瞒下，掩盖矛盾和问题，给单位带来损失不说，还影响XX 部队形象。 实干就是脚踏实地、扎实做事，对于党员官兵来说，就是做好本职工作的具体事。小平同志曾经说过，世界上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。只有求真 务实、真抓实干，才能创造出实实在在的业绩，才能从根本上改变旧面貌。作为党员官兵，实干型就是要别人能干的工作，自己能干好；别人干不了的工作，自己要能顶的上去干。要时刻保持认真的态度。不管什么工作，不管事情大小，都要认真对待、一丝不苟；承担每一项任务、处理每一件事务，都要兢兢业业，扎扎实实，保证工作的质量和实效。这样才能让党放心，让人民满意。 三、学习型——学习是能力之基，只有懂得学习，才能保持永久的先进性 当今时代，科技日新月异，知识更新加快，现在不熟悉、不懂得的东西很多，需要学习和掌握的知识太多，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。我们基层党员官兵中常出现这样的情况，办理案件要对照参考范本边看边办，处理窗口业务要向上级业务部门频繁询问，实施爱民固边战略还只停留在走访帮困，工作中力不从心多，处理事务中手忙却乱的多，答复群众疑问时乱讲一气的多。这些都是缺乏学习的典型表现，过去学习的知识和积累的经验已经远不适应于新的形势，必须及时学习新理论、新知识、新技能。 因此，要加强学习，不断提高学习能力。作为党员官兵，更应该带头多学习一些新知识、多掌握一点真本领。要通过学习中国特色社会主义理念体系提高自己的理论功 底，提高认识问题、分析问题的能力；要学习XX 业务知识，成为业务工作的万事通；要学习经济、科技、法律等方面知识，不断提高和丰富自己；对自己的本职工作岗位业务能熟练自如，融汇贯通。要抓住每一次学习机会，把每一次领导重要讲话，每一次参观交流，每一次报告会当成学习机会，在日常工作和生活中，时时学高手、处处当学生，弥补自身的不足，为创造性开展工作奠定厚实的知识基础。 四、思考型——思考是力量，只有善于思考，才能跨越平庸走向成功的跳板 孟建柱部长强调，要善于在研究状态下开展工作。也就是说在工作中要善于思考，要在工作前思考怎样下手，要在工作中思考怎样做得更快更好，要在工作结束时思考存在什么问题，取得什么成效，学到什么经验。然而在现实中，有些党员官兵常常是做起工作来不加思考，来