通知书之开除员工书面通知.docxVIP

开除职工书面通知 【篇一：职工开除通知书】 职工违纪办理通知书 基于您在本酒店职工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房主手机，您的行为属于非法占有他人财物，冒犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的声誉和利益。根据我国有关法律并结合本酒店的有关规定，决定予以职工酒店内通告，提早解除劳动合同的办理。 请您于 xx 年 x 月 xx 日 xx 之前到酒店人资部办公室办理辞职手续。 本酒店将保存追查你的有关法律责任的权利。 特此通知。 xxxxxxxxxxxxx 年 x 月 xx 日 象山石浦开元大酒店 【篇二：公函写作 --职工除名通知书】 职工除名通知书 【观点讲解】 职工除名通知书是公司职工因为严重冒犯了法律，或许严重违犯公司管理规定 而被开除，为此所制作的书面文件。如果职工因犯规被除名，公司不需肩负劳动法 律责任。 【典范参照】 通 知 基于您在担当本公司销售经理职务时，经人告发并查证，您有收受红包的行 定，决定予以除名。 本公司保存对您的追查一切法律责任的权利（视您的表现）。 特此通知。 公函写作 目 录 第一部分 一、公函概论 二、公函种类 办公用文 通知 (2) 通知 (3)报告 (4) 通告 (5) 请示 (6) 批复 (7) 会议纪要 (8)函 2. 常用文书 计划 (2)总结 (3) 检查报告 (4) 述职报告 (5) 发言稿 (6) 开幕词 (7)闭幕词 (8)简报 三、行文规则 行文规则的含义 2. 行文基本规则四、常有病例 公函标题中常有病例剖析 2. 公函写作中常有的问题五、国家行政机关公函格式 第二部分 决定 通知 通告 函 会议纪要 悼词 入党志愿书 酬谢词 欢迎词 感谢信介绍信 开幕词 表扬信 慰问信 第三部分 行政管理规范 行政登记书 述职报告 工作汇报 自我鉴定 挑战书 应战书 演讲词 请示 批复 报告 劳动合同停薪留职合同 求职自传 第四部分 求职简历 求职信 求职介绍信件 工作调换申请书 工作保证书 入职担保书 公司职工解雇书 职工除名通知书 职工办理决定书 劳动仲裁申请书 请假条 成婚典礼仪式安排及贺词 寿诞启事及寿宴请帖 第五部分 行业春联 请帖 介绍信 拒绝信 讣告 墓碑文 祭文 挽联 贺词第一部分 一、公函概括 （一）含义 公函，即公事文书的简称，属于应用文。公函有广义和狭义之分。广义的公函，是指党政机关、社会团体、企事业单位为办理公事而形成的文字材料。狭义的公函，是指党政机关处 理公事时所使用的公函。 （二）分类 公函按其行文方向，可分为上行文、下行文、平行文。上行文是指下级机关向上级机关报送的公函，如请示、报告等。下行文是指上级机关向所属下级机关的行文，如决定、指示、通告、通知、通知、通告等。平行文指同级机关或不同隶属机关之间的行文，如函等。通知、公函纪要有时也可作为平行文。 公函按其时限要求，可分为特急公函、急办公函、常规公函。公函内容有时限要求，需快速传达办理的，称紧急公函。紧急文件可分为特急和急件两种，紧急公函应随到随办，时限要求越高，传达、 办理的速度也就要求越快，但要 “快中求准 ”。随着社会的发展，对公函的时效要求越来越高，即使常规公函，也应随到随办，以提高 办文效率。 公函按其机密程度，可分为绝密公函、机密公函、秘密公函、普通公函。绝密、机密、秘密公函又称保密文件，是指内容波及党和国家的机密，需要控制知密范围和知密对象的文件。文件的密级越高，传达、阅办、保存的要求也越严。 （三）公函的行文关系 1、行文关系，是各级党政机关、各个部门和单位之间的组织关系和业务关系在公函运行中的体现。机关部门、单位之间的相互关系，一般可分为同一系统上下级之间的相互隶属关系，同一系统的平级机关之间以及同一机关各部门之间的平行关系，不同系统的机关、部门之间不相隶属关系。行文关系是根据行文单位各处的隶属关系和职权范围确定的。 2、成立正确的行文关系，恪守必要的行文规则，有助于机关、部门、 单位维护正常的领导和管理，防止行文杂乱，防备 “公函旅行 ”，战胜文牍主义，提高工作效率。一定的行文关系，规定和拘束了公函 按照一定的方向运行，通称为行文方向。行文方向是行文关系的反应。行文方向分为上行文、平行文和下行文。在详细行文中，根据组织关系和工作需要，能够采取逐级、多级、越级、直达、直接等不同的行文方式。 3、遵照以下规则：按照职权范围行文、按隶属关系行文、一般应当逐级行文等。 4、行文其他注意事项：主送与抄送应正确适当；一般应一文一事；正确把握结合行文规定、宣布公函如不另行文，应在宣布时注明。 二、公函种类 （一）办公用文 公函的种类简称文种。根据国务院办公厅 1993 年修订发布的《国家行政机关公函办理办法》规定，公函种类主要包括：命令（令）、议案、决定、指示、通告、通知、通知、通告、报告、