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企业如何管理人才 跨入 21 世纪，我们已经进入一个高科技飞速发展的时代， 企业拥有掌握了丰富的人才资源，便可以在激烈的竞争中立于 不败之地，优秀的人才是企业长久持续稳健发展的关键。加快 人才成长步伐，帮助其完成职业角色的转变，把个人职业生涯 与企业目标结合起来，加强学习提升素质，实现人才培养规范 化、制度化，建立一支优秀的人才队伍是企业竟争胜败的关键。 企业如何管理人才 一、人力资源是新经济时代的核心动力 ( 一) 人力资源是经济发展的第一资源 当代经济学把