县交通局构建警示训诫防线暨党风廉政建设工作汇报.docxVIP

县交通局构建警示训诫防线暨党风廉政建设工作汇报 县交通局构建警示训诫防线暨党风廉政建设工作汇报 我代表局党委对省市纪委领导来我局检查指导、警示训诫防线暨党风廉政工作，表示衷心感谢和热烈欢迎！下面我就交通局党委构建警示训诫防线*及党风廉政建设工作，向各位领导作一汇报： 近几年，交通基础设施快速发展，极大的改善了投资环境，带动了地方经济建设的快速发展，但是交通建设规模大、投资多，交通行业成为腐败问题的多发区、易发区，成为社会各界和群众关注的焦点。为了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，建立健全与社会主义市场体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面推进和深化党风廉政建设工作。根据县委、县政府、县纪委关于《建立警示训诫防线工作整体部署和实施方案》，交通局党委高度重视，召开专题会议研究、结合行业特点及业务工作性质，扎扎实实开展警示训诫防线工作。20XX年度共警示训诫3名同志，其中提醒2名，责令纠错1名。主要做法是： 一、坚持正确的指导思想和原则，把握工作重点和切入口 按照构建警示训诫防线要求，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，服从服务于改革发展稳定的大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针、监督、预防和遏制腐败现象的滋生和蔓延，为*交通事业发展提供坚强有力的政治保障。构建警示训诫防线，就是要最大限度的教育、保护和挽救干部，使他们全身心的投入到经济建设中去，既要体现从严治党、强化监督，为经济建设保驾护航，又要体现以人为本、保护挽救干部，进一步扩大反腐败工程的群众基础。交通局廉政建设的重点在交通工作的管理上，构建警示训诫防线就要以此为主线开展工作。交通局党委找准了切入点，把握了正确地指导思想和基本原则，有力地促进了工作顺利开展。 二、统一认识，夯实基础工作 为了保证警示训诫防线工作顺利开展，局党委从基础工作着手，一是制定印发了《安排意见》，召开全体职工大会进行动员部署，党委成员分工负责，由党政一把手负总责，分管领导各抓一片，责任明确。二是对全体干部职工分期分批进行培训，共组织培训12场次，使干部职工掌握了警示训诫防线工作的基本知识，领会其目的和意义，正确界定警示提醒、诫勉督导和责令纠错制度，并理解三项制度所要解决的问题及范畴，培训结束后，进行测试，并将测试成绩纳入干部年终目标考核内容，三是将警示训诫防线工作流程图规范上墙公示，为警示训诫防线工作奠定坚实的基础。 三、完善制度、立足防范 制度是工作和生活的行为准则，局党委按照先立制度后干事、制度面前人人平等的原则，近几年，先后制订和完善了《服务承诺制》、《交通工程管理办法》、《招投标制度》、《3+1财务审核会签制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《加强交通干部廉洁自律的规定》等，这些制度的运行，有力地约束了干部职工的思想和言行，达到了相互监督、相互制约的目的，确保了交通干部队伍廉洁，没有出现违法违纪行为。 四、正确运用警示训诫防线 思想道德防线、警示训诫防线和党纪国法防线三道防线，是预防腐败的一项重要内容和有效形式。我们首先从思想教育入手，不断强化思想渗透，营造舆论氛围，从年初层层签订廉政责任书到每月两次党风廉政建设课，每季度一次廉政形势分析会，每半年领导干部述廉会，再到年终的“评廉”活动，不断增强干部的廉政意识，同时请县委副书记、县纪委书记和县检察院领导作专题讲座，剖析案例，常敲“警示钟”，勤打“预防针”，培养干部职工廉洁奉公、艰苦创业，树立正确地人生观、价值观、权利观，筑牢思想道德防线。其次扎实开展警示训诫防线，提醒和帮助少数同志，针对思想上存在党性观念弱化、革命意志衰退、心里失衡、私欲膨胀以及工作上懒散、自由散漫、不遵守纪律等现象，局党委及时掌握思想动态，并进行分类记录，定期进行警示提醒和告诫，避免干部不犯错误，消除苗头。针对个别同志已经造成错误事实，构成轻微违规违纪，强制纠错，使其认清问题的危害，切实改正错误。例：喜河至熨斗油路建设，因出现工程质量问题，群众反映强烈，县纪委高度重视，派专人进行调查核实，作出处理意见，对三名同志进行警示训诫责令纠错，其中一名正科级领导由县主管领导谈话，另两名一般干部由局党委谈话，责任人认错态度诚恳，及时组织施工单位无条件返工，并书面承诺保证，今后积极工作，以优异业绩挽回不良影响。通过正确运用警示训诫防线，这些同志也的确能理解组织的苦心，在实际工作中轻装上阵，刻苦工作，赢得了全局干部职工的高度好评。 五、运用警示教育成果，发挥警示效应作用 为了扩大警示训诫工作的影响和作用，我们将上述警示训诫的3名同志在系统内进行通报，警示教育其他同志，不再犯同样的错误，达到惩前毖后、治病救人的目的。促进交通队伍干部素质的