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LKPI管理系统介绍;概述 LKPI管理系统改革借鉴国外先进的经营管理经验，针对平安的实际情况，建立了一套包括经营业绩、客户、内部经营流程和学习与成长四个方面评价指标的LKPI指标体系和管理系统。通过围绕LKPI的分析、指导、评估和考核，帮助各机构建立以价值最大化为导向的经营理念，贯彻执行公司经营战略，加强基础建设，加强核心技能培养，不断改善短期经营绩效，逐步建立长期竞争优势。 LKPI管理系统改革 从1999年10月开始，经过理念宣导、理论研究、实际调研和指标设计四个阶段，已完成产险二级机构和寿险二级机构个险LKPI指标体系和考评系统的设计，从下半年开始推广实施。本报告对LKPI管理系统的寿险部分进行介绍，内容包括如下四部分： LKPI指标体系概述 以LKPI为核心的管理系统 寿险二级机构个险LKPI的建立过程 寿险LKPI管理系统改革推广下一步工作计划;;长期关键业绩指标（LKPI）的意义和作用;;LKPI的分析框架 ——LKPI提供了一个把战略变成可操作内容的框架;LKPI四个方面的战略目标和内在联系;寿险二级机构个险LKPI指标体系;寿险二级机构个险LKPI考评权重;;明确战略;寿险二级机构个险LKPI管理组织体系 ;系统会检讨;根据LKPI对负责人进行任期考核;;经营业绩;业绩持续成长;中高收入客户增长;战略目标;销售管理评分评估指标的分解和确定;业务管理包括后线的两核、客服和保费;1、最具竞争力的核保体系，确保整体契约品质 2、迅捷、准确、便利的理赔系统及优良品牌 3、国际先进、快捷高效的新契约作业系统;以专业化契约保全及分层次附加值服务，维护保单持续有效，建立忠诚客户群;区域经营、开拓市场;加强财务管理、规范会计核算;加强内部控制、防范经营风险;;战略目标;提高人力资源管理质量;;寿险LKPI管理系统改革推广下一步工作计划;总结与回顾;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Sunday, April 4, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。20:26:5220:26:5220:264/4/2021 8:26:52 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2120:26:5220:26Apr-2104-Apr-21 12、要???住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。20:26:5220:26:5220:26Sunday, April 4, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2120:26:5220:26:52April 4, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。04 四月 20218:26:52 下午20:26:524月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 218:26 下午4月-2120:26April 4, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/4 20:26:5220:26:5204 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。8:26:52 下午8:26 下午20:26:524月-21