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竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 考勤考核内容 篇一：考勤考核办法 考勤考核办法 第一条：请销假及考勤制度 请销假制度是核算部门人力资源运行效率的依据； 是反映劳动者的工 作效率、核发劳动者报酬和保障劳动者权益的重要依据； 是公司实行 规范用工、规避企业风险的重要举措。因此，各部门务必高度重视， 严格执行。 为落实好此项工作， 咨询分公司在遵循总公司请销假制度 的基础上，结合我分公司的实际情况，特制定以下有关规定： 一、请、销假制度 1、员工请年休假的，都必须事先填写《年休假申请单》 ，经批准后方 可休假； 2、员工凡因病、事、婚、丧、产休假等需要请假的，都必须事先填 写《请假申请单》，经批准后方可休假； 3、休假期满必须及时与所在项目部主管和项目管理中心销假，否则 以旷工论处，次月绩效扣减分。如有特殊情况需延长休假时间，需提 前告知所在项目部主管，