2019国考面试专业专项考情分析之统考部门.docxVIP

PAGE PAGE 1 2019国考面试专业专项考情分析之统考部门 　　一、职能 　　统考各部门同一天面试，题目一致。 　　二、基本考情 　　1.面试形式：大部分采用结构化面试，个别岗位采用无领导小组讨论，如中国气象局机关、吉林气象局、河南气象局、水利部长江水利委员会等。对于结构化面试，既有传统结构化，也有材料题一拖五。重难点：反驳题、微材料、观点类、模拟讲话。 　　2.结构化面试题量：每天两套题，每套五道题目。 　　3.结构化面试时间：时间包干制，25分钟，一般提前5分钟提醒。当采用材料题时，考生在场外10分钟看材料，场内25分钟答题，场外做的笔记通常可以带入场内。 　　4.结构化考查方式：一般采用听题的考查方式，微材料题或者漫画题时会单独放题本，由考官提问问题。大部分考场内安排有草稿纸和笔。 　　三、2019面试新变化？ 　　1.2018年面试迎来了新题型-反驳类题目，更注重对思维能力的考查。 　　2.微材料、大材料交替出现。 　　四、专业性特点 　　1.依托微材料，命制1-2个问题是统考面试命题的一大特色。 　　2.反套路趋势明显，命题的背后是对考生综合素质和能力的考查，作答不能拘泥于某一种题型的固定思路。 　　3.个别部门会在面试阶段组织专业能力测试，如国家能源局华北监管局、国务院发展研究中心、国家知识产权局。 　　五、体现专业特色试题 　　1.考官：