中层经理的五维管理.pptxVIP

中层经理的五维管理;中层经理的五维管理 ;中层经理的五维管理 ;第一单元 自我管理;一、改善你的形象;2、为了保持一个良好的形象，做到以下几点将很有帮助： 形象和心态的联系； 改善服饰； 发型、化妆； 显示健康；——花时间进行锻炼； 保持自我；;二、管理时间是效率的开始;三、永远保持激情和热忱;四、分清轻重缓急;五、决策才能体现你的水平;六、注意细节;七、总结;中层经理的五维管理 ;一、人缘外交 ;二、客户关系管理——客户的情绪银行;——沟通话题;三、总结;中层经理的五???管理 ; 向比尔?盖茨学“热情”； 向杰克?韦尔奇学“效率”； 向柳传志学“微笑”； 向松下幸之助学“用人”； 向李嘉诚学“吃苦”； 向默多克学“冒险”； 向安迪?格鲁夫学“固执”； 向乔治?索罗斯学“阻击”。 “山不走过来，我就走向山。” ——穆罕默德;一、让上司知道你的态度 ;3、让上司知道你的进取心： 工作一定有目标； 追求有价值的东西； 目标要能够实现； 有动力就会有追求；;二、与上司交往的细节;三、提出最好的而不是——最受欢迎的意见;四、在决策者身边历练;五、总结;中层经理的五维管理 ;一、牢记大雁法则 ;二、从认清自己的目标开始 ;三、让对方说出真实的想法 ;四、懂得和谐与制衡 ;五、横向管理的两个对策;六、总结;中层经理的五维管理 ;一、和下属保持实际上和精神上的接触;卓越领导者的沟通力艺术;黄金定律;白金定律;“纵向沟通”;二、事必躬亲不如“置身事外”;三、下属是同事而不是替罪羊;四、不同员工的不同管理 ;——对那些兴趣广泛有很强事业心的员工：;五、经理的时间划分;中层经理的五维管理 ;谢 谢！;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Sunday, February 28, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:04:3521:04:3521:042/28/2021 9:04:35 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2121:04:3521:04Feb-2128-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:04:3521:04:3521:04Sunday, February 28, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2121:04:3521:04:35February 28, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。28 二月 20219:04:35 下午21:04:352月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 219:04 下午2月-2121:04February 28, 2021 16、业余生活要有意义??不要越轨。2021/2/28 21:04:3521:04:3528 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9:04:35 下午9:04 下午21:04:352月-21