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- 2021-07-17 发布于河北
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项目副书记(政工负责、综合管理部成员)安全责任细化清单考核
被考核人: 考核日期: 2020.3.31
序号 责任制描述 具体业务 总分 考核标准 扣分 得分
1. 按照上级单位要求组织 此 3 项为过程考核项。
管理人员年度体检。 1. 未按照要求组织开展, 根据严
依照安全法律法 2. 牵头对作业人员的体检 重程度扣 1-5 分。最高扣 5 分。
规,组织作业人 工作,及时清退超龄、 健康 2. 未按照要求组织开展, 根据严
1 员的体检工作, 不合格人员。 10 重程度扣 1-10 分;未严格把关,
负责对管理人员 3. 指定部门存档管理人员 每次扣 3 分。最高扣 10 分。
进行体检普查
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