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Word文档下载后（可任意编辑） 餐饮业劳动合同样本 姓名：性别：编号：××员工餐厅隶属于××××公司，本合同依据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。××公司员工餐厅〔以下简称甲方〕和先生/女士〔以下简称乙方〕，于年月日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。第一条乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。其次条试用期：乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。在试用期间，任何一方有权提早7天通知对方终止合同。假如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严峻违背合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。在试用期间，如发觉隐瞒过去的不良行为或患有不合适在大厦工作之疾病及犯有重大过失，严峻违背合同者，甲方有权随时解除合同。第三条员工职责要求：甲方有权依据工作需要和乙方业务力量、技术程度和工作表现等支配调动乙的工作。乙方必需遵纪遵守法律，听从调动，服从安排和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，仔细执行本合同和甲方各项规章制度。与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。未经答应，不得兼职甲方以外任何职务。第四条工资福利待遇：乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及嘉奖方法发给。1.按国家规定，乙方每年享受元旦、春节、“五一〞、“十一〞共22天法定有薪假日