四级人力资源管理师考前突破试题薪酬信息管理.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 四级人力资源管理师考前突破试题：薪酬信息管理 【导语】九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。备考的路上，哭过、累过、笑过，但只要坚持向前走，终将会拿到属于我们的证书。以下是整理的“四级人力资源管理师考前突破试题：薪酬信息管理”！祝大家备考顺利！  　　单选题： 　　1、下列属于直接薪酬的是()。  　　A.基本工资  　　B.员工福利  　　C.法定福利  　　D.股票期权  　　2、劳动者与用人单位的劳动关系的基本构成部分是()。  　　A.雇佣关系  　　B.薪酬关系  　　C.管理关系