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人力资源部安全生产责任制.docxVIP

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  • 2021-07-17 发布于山西
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人力资源部安全生产责任制.docx

    人力资源部安全生产责任制 1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和公司安全生产的各项规章制度。 2、根据公司规定，做好本部门安全生产工作。 3、制定公司人力资源管理制度，保证人力资源管理系统安全运行，人力资源发展规划符合公司战略目标要求。 4、制定切实可行的薪酬福利发放制度，有效地调动各岗位人员的积极性。 5、编制公司年度培训方案，采用多种形式的岗位培训进一步提高企业员工整体素质，满足公司安全生产需求。加强劳动纪律和安全教育工作，督促全体员工实行安全生 6、认真组织本部职工学习救灾知识，熟悉避灾路线和安全撤出方法。

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