招聘书怎么写范文.docx

PAGE PAGE 1 招聘书怎么写范文 　　招聘书范文 　　一、招聘人数及工种 　　根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下) 　　部门名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计 　　财务部 会计1人( 男/女不限) 　　行政部 人事专员 1人(女性) 　　库房维修工：1人(男性) 　　排序库 班长2人(男性) 　　计划点检员：2人 (男/女不限) 　　叉车司机：4人(男性) 　　排序工：3人(2女1男，男性为重体力) 　　合计人数：男 (9人) 女(5人) 　　二、招聘要求及条件 　　1、会计要求1、从事财务工作3年以上;2、精通税务相关法律法规，熟悉企业财务制度及流程;4、良好的协调能力和团队精神，能承受较大工作压力;5、 有国际货运代理、物流企业工作者优先;5、学历、年龄、性别不限，沈阳常住人员。 　　初中/高中/本科以上文化，年龄XX-XX周岁; 　　2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏; 　　3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件)。 　　三、招聘时间及方式 　　1、招聘信息发布时间： 　　①将20XX年X~X月份定为本公司的“招聘宣传月”; 　　②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。 　　2、招聘方式： 　　①在周边地区大量张贴广告; 　　②在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围; 　　③通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工; 　　④联系各中专院校，招聘技术人才; 　　⑤各人才市场招聘会; 　　6公司内部员工转介等。 　　招聘计划书怎么写 　　xxxx公司招聘计划 　　一、招聘计划简介 　　由于XXXXXXXXXX。。。。。。。(写个大前提，官话，你懂得)现某部门提出申请招聘销售人员X名，经xxx审阅，并通过批准招聘,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 　　二、招聘需求分析 　　岗位分析 　　经过于相关部门的沟通，和实地的岗位工作性质的考察，对于招聘人员筛选提出以下相关标准(诸如此内的话，具体措辞自己斟酌) 　　岗位招聘简章 　　招聘流程 　　做个招聘从网站发布到简历筛选，初试复试，审核通过到录用的流程就好啦， 　　如果想正规一点流程最好以流程图的形式表现出来，而且每个步骤尽量细化，责任人也要标示出来，如果一般般就ok的话写个123步骤就好了啊。。。。 　　三、招聘渠道 　　写这条首先是要明确自己招聘的岗位及渠道的匹配度，明确选择渠道的原因，诸如主流渠道， 求职群体。。。。自己体会吧 　　如果是紧急招聘可以多选择几个渠道哦。。。。除了网络渠道，如果要参加现场招聘会也最好详细写明o，如果已经预订可以以表格的形式体现以下场次之类 　　四、人员分工及安排 　　这一条可写可不写，如果你们是团队合作就写明一下环节责任及分工 　　比如： 　　1)负责人 张xxx (职位) 　　2) 　　3)2 　　五、 计划费用预算 　　这一条很重要滴，最好详细用表格的形式出现哦，招聘网络投放费用，现场费用，招聘海报，易拉宝，单页等等，详细写一下哦，你懂得老板都是比较关心费用的 　　六、总结一下啦!!!!!!!!