劳务人员管理办法.pdf

精选 劳务人员管理办法 第一章 总 则 第一条 为切实加强对劳务人员的管理，规范劳务用 工，建立和完善符合市场导向及现代化企业要求的用工办法 , 结合本公司实际情况，特制定本办法。 第二条 本办法主要内容包括： 劳务人员入场管理、 培 训管理、劳务用工管理、考勤管理、离退场管理等。 第二章 劳务人员入场管理 第三条 入职管理 （一）劳务队伍入场时必须到项目部劳务管理员处办 理入场备案登记（登记表见附件）。在签订入场登记表后方 可允许其入场。 （二）劳务管理员随即到现场与其签订劳动合同、拍照 制作胸卡，并对本人现家庭住址、联系电话、健康情况、个 人银行账户等信息进行登记。劳务人员出具身份证原件（公 司留存复印件）、各资格证书复印件、上岗证复印件交综合 部分类登记造册； 有病史或不适于高空作业、 重体力活作业、 特殊工种作业的劳务人员必须说明，不得谎报或隐瞒个人情 况。 （三）劳务人员档案按项目、工种、班组编号存档，由 项目部劳务管理员分类管理。同时建立电子花名册数据库。 欢迎下载 精选 （四）劳务人员离开劳务公司一年后其档案方可销毁。 第三章 劳务用工管理 第四条 劳务用工管理 （一）劳务工种根据劳动技能划分为技工和壮工。 （二）各工种不准使用未与其他单位解除劳动关系，未 满 16 周岁，受刑事、党纪和行政处分期内等人员作为劳务 工，不得歧视女工。 （三）从事规定技术工种的劳务人员按国家职业标准和 鉴定规范要求，参加建设职业技能岗位资格鉴定，取得《建 设职业技能岗位证书》和《职业资格证书》方能上岗作业。 第四章 劳动保护用品管理 第五条 劳动保护用品管理 （一）劳务人员入场时必须配带预防职业性伤害的防护 用品与公司统一制作的服装。 （二）安全帽分色佩戴的规定 1、管理人员统一佩戴红色安全帽； 2 、钢筋工、木工、瓦工统一佩戴白色安全帽； 3 、电工、机械工统一佩戴浅蓝色安全帽； 4 、架子工统一佩戴黄色安全帽； 5 、水暖工统一佩戴深蓝色安全帽。 欢迎下载 精选 第五章 劳务人员行为规范 第六条 劳务人员进入施工现场“十不准” （一）不戴安全帽不准进现场； （二）酒后不准进现场操作； （三）穿拖鞋、高跟鞋、裙子不准进现场； （四）不准聚众赌博和其他不正当娱乐活动； （五）不准在施工现场嬉戏和打闹； （六）不准在施工现场随地大、小便； （七）不准在木工作业或防火禁区吸烟； （八）特殊工种不准无证上岗； （九）无防护措施不准高空作业； （十）未经允许不得擅自进入甲方、 监理或相关人员办 公室。 第六章 考勤管理 第七条