仓库人员绩效考核与奖金发放办法、仓库员工等级划分标准.doc

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2021-07-17 发布于黑龙江
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仓库人员绩效考核与奖金发放办法、仓库员工等级划分标准.doc

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仓库管理人员绩效考核与奖金发放办法一．适用对象：仓库主管、记账员、库管员二. 考核周期：季度及年度考核三．绩效评估指标 1.行为指标：物控流程符合度权重 30% No 不符合事项扣分值 1 物料收发单据填写不完整性 2 2 物料收发异动，而账、卡更新不及时 3 3 未落实循环盘点工作，且实施记录未坚持完整 3 4 盘点差异原因未进行分析及改进，以提升库存准确率 3 5 未按时提交库龄报告、有效期报告、质量异常物料报告及废品报告 2 6 在库不合格物料、报废产品未明确标示 2 7 未按照规定时间处理经财务部审核的销售部订单 15 2.业绩指标：库存正确率权重7