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心态管理的定义 心态管理的定义 心态的理就是让自己管的极心态（积俗称上/帝祖佛）成为己自主导，让的自己的 消极态（心称俗鬼魔通）一过个损害不他人的方式疏掉通，或通者过修身“律己”而 变。小 心态管理二十心态 如叔正华本言：事物所的本并身不响人，人们影只受对事看法的影物。一个响企 在业发过展程必中会然到遇种各各样的问，甚题至会是颈，这瓶时个企候需要我们业的 员发挥职积正极思考的面力量智与慧，正确对企面业所行进的革变以对，企和业 己 100%自责的态度投身负企业的到设建中去。积极 人的象阳太，走那里到里亮。那极的消人月亮，象一十五初不一。某种样阴暗的 象现某种困、出难在现你面的时，前如果你去注关这种阴，暗这困种，那你难就 因此而消沉，会但如果更加你注着这关种阴暗的改，这种变困难排除，的你会觉感 到自己的心中满阳充，充光力满。量时同积极的，心不态使自但充己满斗的奋阳，光 会也给你边身人的带阳光来 恩感是一种怀，是一胸种美。学德会恩，感善于恩，感既以可帮企业助营一造 互相种识的团赏队围，氛能又够打企造与业人个无的限情“商与”融的洽人关际。系感 父谢母朋友、他，给们予的亲情与友谊感谢；上司老板、，们给予的发展他空间机会； 感和同谢事和客，他户们予给认的可丰厚回馈与感谢；们我身边所的事有或……。物 有他没们，们的生活我将失光彩去快乐。 的心态零肯