零售企业用人方法传授.pptxVIP

企业如何用人;用人的前提;把握人的心理和行为规律;关于人的定律1;关于人的定律2;关于人性;关于能力的命题;人的行为机制;七种能力举例;知觉的特性;你看到的是什么？;你看到的又是什么？;说明什么？;MBTI;MBTI的四个维度;MBTI 举例; MBTI 举例;五维度模型;五维度模型;大五与绩效相关;研究结果;A型人格　　;A型人格表现为　　;B型人格;B型人格的表现;A型人的特点;工作与人格类型;人际行为互动模式;人际行为互动模式（2）;人际知觉;归因理论;维纳的归因理论;维纳的归因理论;归因与控制点;控制点;内外控的差异;了解管理???律;“南风”定律;这则寓言形象地说明一个道理：温暖胜于严寒。领导者在管理中运用“南风”定律，就是要尊重和关心下属，以下属为本，多点“人情味”，尽力解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感觉到领导者给予的温暖，从而激发工作的积极性。 ;“金鱼缸”定律;　　“热炉”定律;;“刺猬”定律;;;帕金森定律　;;;苛希纳定律　;250定律;;“阿喀硫斯的脚跟”定律;细节定律;用人的困境;用人与育人并重;制度与文化的双重作用;用人的四个原则;用人的六个要领;TO BE CONTINUED;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Thursday, December 10, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:15:3800:15:3800:1512/10/2020 12:15:38 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2000:15:3800:15Dec-2010-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:15:3800:15:3900:15Thursday, December 10, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2000:15:3900:15:39December 10, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。10 十二月 202012:15:39 上午00:15:3912月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2012:15 上午12月-2000:15December 10, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/10 0:15:3900:15:3910 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:15:39 上午12:15 上午00:15:3912月-20