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劳动法学随堂练习
劳动法学随堂练习
育)
( 华工网络教
劳动法律关系的核心和实质是( )。
A .劳动法律关系的主体 B .劳动法律关系的客体
C .劳动法律关系的内容 D .劳
动法律关系变化的原因
答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案: C
问题解析:
劳动法律关系主体, 一方是劳动者, 另一方是( )。
A .用人单位 B .事业单位
C .企业 D .团
体
答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案: A
问题解析:
公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于( )。
A .14 周岁 B .15
周岁
C .16 周岁 D .18 周岁
答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案: C
问题解析:
我国劳动法采( )形式。
A . 成 文 法
B.判例法
C .成文法为主,判例法为辅 D .判例法为辅,成文法为主
答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案: A
问题解析:
5.
我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人
A .14 周岁 B .15 周岁
C .16 周岁 D .18 周岁
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案: C
问题解析:
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是
( )A.某公司与其职工因支付加班费用问题 而发生的关系 B .某私营企业与职工因培训而发生的关系 C.作者与出版社之间的关系 D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的
关系
答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案: C
问题解析:
在我国,中华全国总工会、地方总工会、产 业 工 会 是 ( ) A . 国 家 机 关B . 社 会 团 体 法 人 C. 其 他 非 法 人 组 织D.企业法人
答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案: B
问题解析:
下列项目中,存在劳动关系的是( )
A.领取矿山井下津贴 B .签订集体
合同
C.劳动争议仲裁 D .劳动检查
答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案: A
问题解析:
劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定( )劳动标准的劳动条件
A.高于 B .低于
C.平行于 D.两者之间没有关系
答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案: B
问题解析:
从事非全日制工作的劳动者, 可以与( ) 用人单位建立劳动关系。
A.一个 B .一个或一个以上
C.仅限两个 D .以上都不对
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案: B
问题解析:
不属于劳动法适用范围的有( ) A.律师事务所文员 B .现役军人 C.农业劳动者 D .与事业单位建立劳动关系的人
答题: A. B. C. D. E. F. (已提交)
参考答案: BC
问题解析:
劳动法的调整对象是( ) A.所有与劳动有关系的社会关系 B. 劳 动 关 系 C.与劳动关系有密切联系的其他社会关系D.由各种劳动关系而发生的关系
答题: A. B. C. D. E. F. (已提交)
参考答案: BC
问题解析:
下列人员中不适用劳动法的是( )
A.农村农业劳动者 B .家庭保姆
围( )
A.社会救济
争议
B
.集体合同
C.军人优抚
D
.公共福利
C.现役军人
C.现役军人
单位工作人员
D
.事业
答题: A. B. C. D. E. F.
交)
参考答案: BC
问题解析:
(已提
14.
以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范
答题: A. B. C. D. E. F.
交)
参考答案: ACD
(已提
劳动法学中的法律关系包括( )
A.劳动法律关系 B .劳动
行政法律关系
C.劳动服务法律关系 D .行政法律关系
答题: A. B. C. D. E. F. (已提交)
参考答案: ABC
问题解析:
劳动法律关系应当续延的情形有( ) A.劳动合同依法续订 B.内部承包合同期限内劳动合同期限已届满 C.职工被劳动教养期间,劳动合同期限已届满D.职工在医疗期内,劳动合同期限已届满
答题: A. B. C. D. E. F. (已提交)
参考答案: ABD
问题解析:
属于劳动法律关系暂停的是( )
A.停薪留职 B .停产息工
C.职工自费出国留学 D .借调
职工
交)参考答案: ABD问题解析:
交)
参考答案: ABD
问题解析:
18.
引起劳动法律关系变更、终止的法律事实
答题: A. B. C. D. E. F.
交)
参考答案: BCD
问题解析:
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